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員工福利滿意度調查表

企業(yè)員工福利滿意度調查表此問卷調查是為了充分了解員工對公司的認識,傾聽員工的心聲,廣納員工的建議,以此作為改善管理水平,制定各項制度的依據(jù),此次問卷作為員工與公司

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企業(yè)想打造定制的員工福利平臺應該注意什么？

20新世紀80時代，統(tǒng)計調查得出結論國外83%的職工表達對褔利令人滿意，而在10年里，這一占比跌至了32%?；蛟S你能對我國公司員工的褔利滿意率持開朗心態(tài)，但我還在好幾個公司調查中發(fā)覺，這些本已有著優(yōu)良的褔利保障...

員工福利究竟有什么用呢？員工福利的意義是什么？

說起員工福利，相信大家并不陌生，員工福利不外乎就是送上福利禮品、帶薪年假、其他的補貼等等，但是員工福利究竟有什么用呢？員工福利的意義是什么？今天福利plus就來給大家介紹一下，員工福利的核心就是提升員工...

如何選擇適合企業(yè)的彈性福利平臺！對中秋買月餅,端午買粽子說；NO！_福利平臺

目前，許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅，端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式，HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”，員工也體會不上來源于企業(yè)的溫暖，但卻不知道企業(yè)因此也...

企業(yè)開展彈性福利后,關于福利總成本、運營及管理成本以及福利項怎么做？

中秋佳節(jié)，二話不說就發(fā)一盒中秋月餅vs發(fā)一定額度的購物卡，不談員工，就問你自己，你要想哪樣？哪一種的員工感受更強顯而易見吧？更不要說這還僅僅最基本的彈性福利模式。什么叫員工彈性福利彈性福利，又叫菜單式...

HR如何做好福利溝通?中秋福利如何更走心？

將要又是一年中秋節(jié)時。2020年的中秋佳節(jié)，諸位HR想好給員工送什么禮品了沒有?節(jié)日福利是最受企業(yè)高度重視的員工福利之一。為什么要那樣說?你覺得一家企業(yè)沒有福利，能招來人嗎?能吸引人嗎?并不可以!那節(jié)日福利是...

企業(yè)中秋福利怎么發(fā)才能讓員工更加滿意？

2020年的中秋節(jié)馬上到了，很多HR小姐姐頭疼中秋節(jié)員工福利禮品應該選什么？企業(yè)中秋福利怎么發(fā)才能讓員工更加滿意？如果只發(fā)月餅，員工收到了沒什么感覺，員工滿意度不高，這福利達不到預期的效果。很多企業(yè)都知道...

對于員工福利，HR應該如何去做？

對于員工福利，HR其實真的很難做，老板總是想用買白菜的錢，達到山珍海味的效果。而員工總是希望公司能夠給到滿漢全席，但HR累得只有滿頭大汗，那該如何去做呢？作為員工福利解決方案提供商，福利plus平臺提出了這...

為什么員工對公司福利總是不滿意？

從公司的角度來看，員工福利更多的是為了吸引人才和留住人才。從員工的角度來看，不會有人是因為福利的問題而離開一家公司，但是很多人會因為一家公司的福利好不好，而決定是否選擇這家公司。因此，好的員工福利，...

春節(jié)員工福利通過什么形式發(fā)放才能提高員工滿意度？

伴隨著春節(jié)的到來，給公司HR們籌備春節(jié)福利的時間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā)，但員工自我滿意度一般。那么，春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢？HR應當盡可能留意節(jié)日福利市場的轉變，...

企業(yè)想打造定制的員工福利平臺應該注意什么?

20世紀80年代，統(tǒng)計調查得出結論，83%的外國員工對利潤表示滿意，10年來，這一比例降至32%。也許你可以對中國公司員工的利潤滿意度保持開朗的態(tài)度，但我還是在幾家公司的調查中發(fā)現(xiàn)，這些已經(jīng)有優(yōu)秀利潤保障機制的...