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相關內(nèi)容

節(jié)假日日加班加點不加價 女職工獲三倍賠付

張彤等7位女職工于2006年1月進到蚌埠市某醫(yī)院門診工作中，與醫(yī)院門診簽署了一份從2006年1月到2008年底歷時3年的書面形式勞動合同書，合同書中未承諾薪水的實際金額。2008年11月，醫(yī)院門診各自向7位女職工傳出《不...

新的加班工資該怎么計算？

　　問題：　　我的情形是如此的：如今任職于深圳關內(nèi)的一家外資企業(yè)，進企業(yè)時，和公司簽署勞動合同書，在其中在勞動合同書上確立注明“企業(yè)的學生就業(yè)準則等歸屬于勞動合同書的配件，具備相同的法律效應&rd...

春節(jié)放幾天假?加班工資如何計算

一、春節(jié)放幾天假？加班費如何計算　　據(jù)國務院公布有關2020年一部分節(jié)假日日分配的通告，春節(jié)放假７天。　　2020年春節(jié)放假時長：1月24日至30日放假了補休，共7天。1月19日（禮拜日）、2月1日（星期六）工作?！?..

連續(xù)工作1年之上的可享有帶薪年休假怎樣看待

引言：員工帶薪年休假規(guī)章中要求的行政機關、團隊、公司、機關事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、有雇傭工人的個體戶等部門的員工連續(xù)工作1年之上的，享有帶薪年休假(下稱年假)。在其中里邊的“連續(xù)工作”一年以...

能不能享有年假需看連續(xù)工作是不是滿一年

員工田某在濟南市某超市工作中近6年之后離職，2年后又再次面試到該超市上班，10個月后又離職，她規(guī)定付款未休年假的薪水及經(jīng)濟補償，能不能得到支撐呢？田某于2001年10月到該超市工作，2007年5月15日離職，2009年1...

員工在本單位工作未滿一年，怎樣享有帶薪年休假

【案件介紹】2012年1月1日至2013年12月31日期內(nèi)，王某在A公司工作。2014年1月1日，王某與B企業(yè)建立勞動關系，其在B公司工作至2014年10月31日。王某與B企業(yè)勞務關系存續(xù)期間，B企業(yè)未分配王某享有帶薪年休假，也未...

未休年假且未超出仲裁時效的薪水應發(fā)放

應休未休的年休假天數(shù)，用人公司理應按照員工日薪資收入的300%付款年假薪水酬勞。那樣，假如這一酬勞并沒有立即派發(fā)，員工多久內(nèi)能夠討要呢?2013年7月11日，曹先生做到退休年齡規(guī)定，勞動合同書全自動停止。2013年...

非日制員工能否認為年假酬勞？

【實例】李某為一名電焊工，做兼職為好幾家公司工作。自2013年1月1日起，李某逐漸做兼職為乙企業(yè)電焊工，每周一至周五在下午1點至5點至乙公司工作。工作中至2014年9月30日，乙企業(yè)口頭通知李某停止非全日制用工關...

學校后勤工作人員是不是具有年假？

【案件介紹】張某于2005年11月2日上崗B院校，彼此簽署的最終一份勞動合同期限為2011年3月20日至2016年3月19日，承諾張某的崗位為后勤管理管理辦外事服務中心。2014年9月16日，外事服務中心將王某從院校核心管理方...

帶薪年休假規(guī)章執(zhí)行后第一例消費者維權案:企業(yè)判刑輸了官司

公司不付款未休年假的薪資酬勞，被前員工告上法庭。近日，南匯區(qū)人民法院一審判處企業(yè)付款黃女士2008年未休年假薪水561.10元。這也是《職工帶薪年休假條例》自在今年的1月1日執(zhí)行至今，當?shù)氐谝焕x職女職工消費者...