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員工福利費(fèi)包括工傷賠償金嗎

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2022年老工傷人員工傷待遇

2022年老人員如何？據(jù)悉近日，貴陽市出臺(tái)《老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌的意見》，將老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌。老工傷人員是指企業(yè)參加貴陽市工傷保險(xiǎn)前，因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，現(xiàn)仍由企業(yè)支付相關(guān)工傷...

年度匯算清繳解雇福利算員工薪酬嗎？

一、年度匯算清繳解雇福利算員工薪酬嗎？職工薪酬包含因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給與的賠償?shù)取＝夤透＠木唧w內(nèi)容：1、員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助;2、員工福利費(fèi);3、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷...

企業(yè)以工作中變化為由解雇員工合理合法嗎？

一、企業(yè)以工作中變化為由解雇員工合理合法嗎?企業(yè)以工作中變化為由解雇員工不合理合法，員工可以申請(qǐng)仲裁,規(guī)定用人單位付款違反規(guī)定解雇的賠償費(fèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作的期限,每滿一年付款一個(gè)月薪水的...

哺乳期間不工作能解雇嗎？

一、哺乳期間不工作能解雇嗎?是可以的，企業(yè)員工假如在哺乳期間沒去公司上班，正常情況下可以被辭退，由于員工的哺乳期間不意味著是放假了，只需企業(yè)不放假便是必須去上班的，假如不來工作就觸犯了企業(yè)與員工中間...

簽訂勞務(wù)合同解雇員工有賠償嗎？

一、簽訂勞務(wù)合同解雇員工有賠償嗎?是有賠償?shù)?，能夠依?jù)勞動(dòng)用工合同里的承諾開展賠償;協(xié)議并沒有承諾的，能夠協(xié)商一致開展賠償;沒法協(xié)商一致的，合理合法消除的，不用賠償，因毀約消除的，違約方必須承當(dāng)合同違...

解雇員工企業(yè)怎樣賠償金？

一、解雇員工企業(yè)怎樣賠償金?經(jīng)濟(jì)賠償金按員工在本單位工作的期限,每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月之上不滿意一年的,按一年估算;不滿意六個(gè)月的,向職工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資是指...

過去了試用期辭退員工要怎么補(bǔ)償

一、過去了試用期辭退員工要怎么補(bǔ)償?過去了試用期辭退員工不一定必須付款賠償金，依據(jù)要求，員工有以下情況之一的，用人公司能夠解除勞動(dòng)關(guān)系：(一)在試用期間被證實(shí)不符錄用條件的;(二)比較嚴(yán)重違背用人公司的管...

解雇員工賠償要扣減本人擔(dān)負(fù)一部分個(gè)人社保嗎

一、解雇員工賠償要扣減本人擔(dān)負(fù)一部分個(gè)人社保嗎?解雇員工時(shí)，測(cè)算賠償金時(shí)不可扣減員工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，賠償金應(yīng)當(dāng)依照員工被解雇前12個(gè)月的平均收入測(cè)算，平均收入就是指扣除五險(xiǎn)一金前員工的勞動(dòng)所得薪...

工傷事故員工能夠解雇如何賠償

一、工傷事故員工能夠解雇如何賠償?解雇工傷事故員工需依照賠償金的二倍付款賠償費(fèi)，賠償金依照參加工作時(shí)間和被辭退前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算】經(jīng)濟(jì)賠償金按員工在...

最新工傷死亡賠償金找誰要

工傷死亡賠償金支付方式：工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金...