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一、解雇員工賠償款如何做紀(jì)錄?解雇員工所支出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償先進(jìn)到應(yīng)對(duì)員工薪酬-解雇福利學(xué)科,隨后分派進(jìn)到期間費(fèi)用。解雇員工所支出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償歸屬于解雇福利。根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳的賠償金,以銀行對(duì)賬單填制憑證進(jìn)賬。以...
一、無(wú)固定期限員工被辭退有補(bǔ)償嗎?是有些,若彼此協(xié)商一致消除或是勞動(dòng)合同解除,用人公司依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的要求付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若用人公司單方消除或是勞動(dòng)合同解除,用人公司是違反規(guī)定的,理應(yīng)按照...
一、員工合同工期內(nèi)被辭退怎么辦?在勞動(dòng)合同期限內(nèi)被解雇的,根據(jù)員工工作中的期限賠付,員工工作中每滿一年的,就需要付款一個(gè)月的薪水做為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工合同工期內(nèi)被解雇能通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或是勞動(dòng)訴訟等相...
一、被用人公司辭退有補(bǔ)償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等要求解除勞動(dòng)合同的,理應(yīng)向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。實(shí)際的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的參加工作時(shí)間明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款...
一、被解雇能夠規(guī)定用人公司付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等要求解除勞動(dòng)合同的,理應(yīng)向職工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。實(shí)際的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的參加工作時(shí)間明確,參加工作時(shí)間...
一、工作人員被企業(yè)辭退有補(bǔ)償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一...
一、照常上班被企業(yè)辭退有補(bǔ)償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一...
一、入職后被企業(yè)辭退有補(bǔ)償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一個(gè)...
一、被用工單位辭退了有賠償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一個(gè)月...
一、被單位辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一個(gè)月的...