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一、被單位辭退了有賠償嗎?1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一個(gè)月的...
一、被用工單位辭退有賠償金嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一個(gè)月...
一、裁人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資如何計(jì)算1、按照中國有關(guān)法律的規(guī)定,用人公司開展裁員的,裁人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按員工解除勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
一、假如被單位辭退了有賠償嗎1、用人公司依照勞動(dòng)合同法第36條、第40條、第41條等規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本單位的工作年限明確,參加工作時(shí)間每滿一年就付款一個(gè)月...
一、工傷事故員工能夠解雇如何賠償?解雇工傷事故員工需依照賠償金的二倍付款賠償費(fèi),賠償金依照參加工作時(shí)間和被辭退前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。《勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算】經(jīng)濟(jì)賠償金按員工在...
一、診療期限內(nèi)解雇惡性腫瘤員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)多少錢?診療期限內(nèi)解雇員工是違法的,應(yīng)當(dāng)付款賠償費(fèi),賠償費(fèi)是賠償金的二倍?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算】經(jīng)濟(jì)賠償金按員工在本單位工作的期限,每滿一...
一、因公司企業(yè)變革解雇員工需要支付是多少賠償金?因公司企業(yè)變革解雇員工的,賠償金并不是固定,按照工作年限和被辭退前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算?!秳趧?dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算】經(jīng)濟(jì)賠償金按員工...
一.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金月工資怎么算1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償里的月平均收入是按照一年度的平均收入進(jìn)行計(jì)算,但是工資是稅前工資的,便是在扣除社保個(gè)人公積金和個(gè)人稅以前的工資。這樣對(duì)用人公司也有員工來講都是公平的?;蛘咭彩悄軌?..
工傷死亡賠償金支付方式:工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金...
一、辭退孕婦賠償三期薪水加賠償費(fèi)是否可行1、用人公司違反規(guī)定辭退孕婦,賠償三期薪水加賠償費(fèi)是正確的。該賠償費(fèi)必須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來付款,即孕媽在企業(yè)每工作滿一年的,單位要付款二個(gè)月薪水。2、法律規(guī)...