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員工福利費計入離職補償金嗎

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一、懷孕期間被辭退補償要求是啥?懷孕期間被辭退補償要求是依照經(jīng)濟補償?shù)亩秮砀犊钯r償費。1、懷孕期間被辭退，是屬于違背《勞動合同法》要求的，可以規(guī)定企業(yè)付款二倍經(jīng)濟補償金的賠償費。即每做滿一年有2個月...

企業(yè)無原因解雇員工賠付是多少？

一、企業(yè)無原因解雇員工賠付是多少?根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)的要求，無原因解雇員工的，賠付要多少錢要根據(jù)員工在用人單位工作年限而定，工作中滿一年付款一個月薪水，如果是違背有關(guān)要求解雇的，如工作得在三期等，...

企業(yè)女員工完婚被辭退補償是什么樣的？

一、企業(yè)女員工完婚被辭退補償是什么樣的?經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上未滿一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金...

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一、工作合同到期公司辭退員工如何陪嘗?1、工作合同到期，用人單位明確提出不續(xù)期的，應(yīng)當(dāng)付款職工經(jīng)濟補償。2、經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上未滿一...

解雇孕期的員工怎么補償？

一、解雇孕期的員工怎么補償?1、公司辭退孕期員工，如果是違法解雇的，要給與孕期員工二倍的經(jīng)濟補償金。2、經(jīng)濟補償金測算規(guī)范如下所示：(1)經(jīng)濟補償按員工在該公司工作的期限，每滿一年向員工付款一個月薪水。(2...

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工作中不滿意1年員工解雇給賠償嗎？

一、工作中不滿意1年員工解雇給賠償嗎?是必須給賠償?shù)?，?jīng)濟賠償金按員工在本單位工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月之上不滿意一年的，按一年估算;不滿意六個月的，向職工付款大半個月...

公司辭退員工應(yīng)當(dāng)怎樣賠償費

一、公司辭退員工應(yīng)當(dāng)怎樣賠償費1、員工被公司辭退的，經(jīng)濟發(fā)展補償金計算規(guī)范如下所示，如果是違法辭退的，按2倍的規(guī)范開展測算：(1)經(jīng)濟補償按員工在該公司工作的期限，每滿一年向員工付款一個月薪水。(2)員工工...

完婚解雇員工如何賠償？

一、完婚解雇員工如何賠償?完婚解雇員工理應(yīng)是依據(jù)經(jīng)濟補償?shù)亩秮砀犊钯r償費?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償金的測算】經(jīng)濟賠償金按員工在本單位工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范...

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一、勞務(wù)關(guān)系中員工得病解雇怎么補償?勞務(wù)關(guān)系中員工得病后在法律規(guī)定診療期限內(nèi)單方面解雇的，要繳納賠償費，賠償費依照賠償金的兩倍測算?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l【經(jīng)濟補償金的測算】經(jīng)濟賠償金按員工在本單...