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員工福利 經(jīng)濟(jì)賠償金

相關(guān)內(nèi)容

辭退工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一、辭退工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有什么1、解雇員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)每滿一年付款2個(gè)月的工資規(guī)范向職工付款。六個(gè)月之上不滿一年的，按一年估算;不滿意六個(gè)月的，向職工付款大半個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國...

35年以前工傷致殘賠付,再要求賠付是不是獲適用

35年以前工傷致殘賠付,再要求賠付是不是獲適用能夠要求再度賠付，能賠付。依據(jù)最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十二條要求，超出明確護(hù)理限期、輔助器具費(fèi)給付期限或是傷殘賠償金...

賠償歸類有什么

賠償歸類有什么賠付一般有損失賠償、違法犯罪賠付、交通肇事賠償、行政賠償、保險(xiǎn)賠付等。損失賠償損失賠償，一是指違約方用錢來賠償另一方因其毀約所遭受損失。世界各國法律法規(guī)均覺得損失賠償是一種很重要的救助...

非法用工企業(yè)死傷工作人員一次性賠付方法

一級(jí)傷殘賠償數(shù)額為30612×16倍＝489792元。二級(jí)傷殘賠償數(shù)額為30612×14倍＝428568元。三級(jí)傷殘賠償數(shù)額為30612×12倍＝367344元。四級(jí)傷殘賠償數(shù)額為30612×10倍＝306120元。五級(jí)傷殘賠償數(shù)額為30612×8倍＝2448...

安全事故的賠償

工傷事故賠償計(jì)算方法1.醫(yī)療費(fèi)用賠償費(fèi)用=診治額度藥物額度住院治療附加費(fèi)額度(根據(jù)工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷險(xiǎn)國家醫(yī)保目錄,工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))2.住院治療伙食補(bǔ)助賠償費(fèi)用=因公出差伙食補(bǔ)助規(guī)范(元/人/天)×...

工作損害賠償金計(jì)算

對(duì)于某報(bào)刊社的一篇關(guān)于工作差別賠償文章內(nèi)容(以下簡稱孔-文)，有侓師覺得該誤差時(shí)不合理，應(yīng)當(dāng)予以取締，一下是取消的原因：一、傷殘賠償金并不是精神賠償有關(guān)《解釋》第29條的規(guī)定的“傷殘賠償金”的特性，孔-文...

工傷事故和人身傷害競(jìng)合時(shí)如何賠償

工傷事故和人身傷害競(jìng)合時(shí)如何賠償《民法通則》第一百一十九條要求，侵犯中國公民人體造成危害的，理應(yīng)賠付醫(yī)療費(fèi)用、因誤工費(fèi)下降的收益、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)等費(fèi)用;導(dǎo)致的死亡，并理應(yīng)付款安葬費(fèi)、逝者死前撫養(yǎng)...

職工因工死亡應(yīng)當(dāng)如何賠償

職工因工死亡應(yīng)當(dāng)如何賠償工傷死亡賠償如下所示，有工傷事故個(gè)人社保由社會(huì)保險(xiǎn)基金付款，公司不再需要附加付款：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入；(二)供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的...

工傷事故導(dǎo)致身體好幾處骨折賠償項(xiàng)目有哪些

工傷事故導(dǎo)致身體好幾處骨折賠償項(xiàng)目有哪些損害別人導(dǎo)致人身傷害的，理應(yīng)賠付醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、差旅費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院治療伙食補(bǔ)助等作為治療和恢復(fù)花費(fèi)的有效花費(fèi)，以及因誤工費(fèi)下降的收益。引起傷殘的，還應(yīng)該賠...