国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

勞動(dòng)法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

相關(guān)內(nèi)容

鐘點(diǎn)工勞務(wù)關(guān)系確定有什么方式？

鐘點(diǎn)工勞務(wù)關(guān)系確定有什么方式?鐘點(diǎn)工可以憑著薪水支付憑證或紀(jì)錄、公司單位向員工派發(fā)的“工作牌”、“服務(wù)項(xiàng)目證”等可以證實(shí)真實(shí)身份的有效證件、員工填好的公司單位招工招聘“申請(qǐng)表”、“報(bào)名表”等招收紀(jì)錄...

解雇員工薪水清算時(shí)間是什么時(shí)候

一、解雇員工薪水清算時(shí)間是什么時(shí)候新勞動(dòng)法不存在要求，可是工資支付暫行條例有此要求，應(yīng)在解雇員工時(shí)一次性結(jié)清員工薪水?！豆べY支付暫行規(guī)定》：第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消...

被辭退員工什么時(shí)候領(lǐng)到薪水

一、被辭退員工什么時(shí)候領(lǐng)到薪水新勞動(dòng)法不存在要求，可是工資支付暫行條例有此要求，應(yīng)在解雇員工時(shí)一次性結(jié)清員工薪水。《工資支付暫行規(guī)定》：第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消除或...

公司解雇員工資什么時(shí)候發(fā)

一、公司解雇員工資什么時(shí)候發(fā)新勞動(dòng)法不存在要求，可是工資支付暫行條例有此要求，應(yīng)在解雇員工時(shí)一次性結(jié)清員工薪水。《工資支付暫行規(guī)定》：第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消除或勞...

解雇員工薪水何時(shí)計(jì)付

一、解雇員工薪水何時(shí)計(jì)付新勞動(dòng)法不存在要求，可是工資支付暫行條例有此要求，應(yīng)在解雇員工時(shí)一次性結(jié)清員工薪水。《工資支付暫行規(guī)定》：第九條勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或勞動(dòng)合同解除時(shí)，公司單位應(yīng)在消除或勞動(dòng)合...

辭職企業(yè)欠薪獎(jiǎng)金該怎么辦

一、辭職企業(yè)欠薪獎(jiǎng)金該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(通常是企業(yè)所在區(qū)域的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)付款員工薪水的，員工可以立刻終止勞動(dòng)合同，并馬上規(guī)定企業(yè)付款員工托欠的薪水及其依照欠薪的...

下崗期內(nèi)終止勞動(dòng)合同有賠償費(fèi)嗎？

一、下崗期內(nèi)終止勞動(dòng)合同有賠償費(fèi)嗎?下崗并并不是終止勞動(dòng)合同，下崗期內(nèi)理應(yīng)派發(fā)生活費(fèi)用，終止勞動(dòng)合同的，理應(yīng)依照法律規(guī)定付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;你的狀況理應(yīng)簽署無固定期限勞動(dòng)合同書，不可以隨便終止勞動(dòng)合同。下崗...

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定有什么？

一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定有什么？1、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條：創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，理應(yīng)簽訂書面形式勞動(dòng)合同書。已創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，未另外簽訂書面形式勞動(dòng)合同書的，理應(yīng)自用人之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面形...

經(jīng)濟(jì)發(fā)展裁人勞動(dòng)合同法賠償規(guī)范是啥？

經(jīng)濟(jì)發(fā)展裁人勞動(dòng)合同法賠償規(guī)范是啥？《勞動(dòng)法》第二十七條要求“公司單位債務(wù)纏身開展法律規(guī)定整改期內(nèi)或生產(chǎn)制造經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴(yán)重困難須經(jīng)裁減人員的，理應(yīng)提早30日向企業(yè)工會(huì)或整體員工表明狀況，征求公會(huì)或員...

終止勞動(dòng)合同代表什么意思

終止勞動(dòng)合同代表什么意思終止勞動(dòng)合同則就是指勞務(wù)關(guān)系依規(guī)提早停止的個(gè)人行為。終止勞動(dòng)合同是一種嚴(yán)厲的民事法律行為，務(wù)必依規(guī)作出決定而不可以任憑公司獨(dú)立案件評(píng)查。《勞動(dòng)法》第二十四條、第二十五條、第二...