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公司員工福利禮品定制的三大標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2019-10-26
企業(yè)職工福利禮品訂制的規(guī)范。一些企業(yè)在新年或逢年過(guò)節(jié)的狀況下能給職工發(fā)一些褔?yán)Y品，便于提高職工的工作熱情，提高職工對(duì)企業(yè)的感情讓職工能夠長(zhǎng)期性的在企業(yè)工作上，讓他們對(duì)企業(yè)導(dǎo)致一種信賴感，也是個(gè)很重...
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員工福利好不好？看員工離職的頻次和速度就知道！
2019-10-25
如今許多年輕員工離職的頻次和速度很快，一點(diǎn)顧忌也沒(méi)有，并且，公司得出的薪資標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)也算作中高水準(zhǔn)，但便是無(wú)法留住員工，不知道怎解？員工福利？最先啊，不必給90后貼上標(biāo)簽。人和人的差異還是非常大的。說(shuō)...
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員工積分體系對(duì)企業(yè)有哪些實(shí)效優(yōu)點(diǎn)?
2019-10-24
很多企業(yè)管理人員在應(yīng)對(duì)員工褔?yán)即嬗幸粋€(gè)一樣的難題：本來(lái)給了非常可觀的薪水，可員工還是不滿意，這是怎么回事呢？在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實(shí)際上，企業(yè)具體付款的薪資福利水準(zhǔn)與員工所...
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“員工福利平臺(tái)”有一定的個(gè)稅節(jié)稅效果！福利PLUS更專業(yè)！
2019-10-23
近些年，做“員工福利平臺(tái)”做生意的公司愈來(lái)愈多，包含人力資源管理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、禮物公司這些，都會(huì)人力資源管理這一制造行業(yè)綠色生態(tài)里做擴(kuò)展，乃至干了一點(diǎn)B端做生意的平臺(tái)，也剛開(kāi)始打起彈性福利的想...
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200元左右中秋禮品方案！策劃與實(shí)行哪個(gè)更重要？
2019-10-22
近期福利PLUS繼收到一些公司中秋禮品方案咨詢，為方便快捷各公司商家把握中秋佳節(jié)各種各樣禮品計(jì)劃方案訂制，福利PLUS精心準(zhǔn)備一份200元上下中秋禮品極力推薦計(jì)劃方案。距2020年中秋節(jié)只剩余二個(gè)月時(shí)間，每到這種...
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300元中秋禮品送什么好?300元中秋福利有什么選擇？
2019-10-21
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的民族節(jié)日，在我國(guó)歷年有以誠(chéng)相待的風(fēng)俗人情，但中秋送禮也是個(gè)很有學(xué)問(wèn)的事，挑選一個(gè)好的禮品更能讓歡樂(lè)祥和濃厚，提升真心友情。300元中秋禮品送什么禮物好？中秋節(jié)送家人、送顧客、送丈母娘...
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如何中秋發(fā)福利不違規(guī)
2019-10-20
中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日，政府部門(mén)和企事業(yè)單位都有發(fā)節(jié)日福利的傳統(tǒng)，每個(gè)單位都有發(fā)福利的一本難念的經(jīng)。政府部門(mén)怕違規(guī)，目前對(duì)于“正當(dāng)福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊，成為反腐中的新問(wèn)題。中央有反腐敗禁令...
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你降薪了嗎？四大行面對(duì)薪酬問(wèn)題是怎么回應(yīng)的！
2019-10-19
2020開(kāi)年以來(lái)，疫情肆虐，各行各業(yè)深受影響，尤其是中小企業(yè)壓力巨大，公司業(yè)務(wù)處于停工停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)紛紛開(kāi)始降薪、裁員，有的人也許幸運(yùn)些，還能居家辦公。降薪、裁員成為是疫情期間大多數(shù)企業(yè)的自救之道。降薪...
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如何有效提升企業(yè)員工福利需要企業(yè)多多花心思
2019-10-18
福利是大家都較為關(guān)心的難題，員工福利盡管在企業(yè)的開(kāi)支中占有率并不大，可是好的福利能夠大大的提高員工的優(yōu)越感，有時(shí)候乃至能夠具有四兩撥千斤的經(jīng)濟(jì)效益，減少企業(yè)優(yōu)秀人才流失率。企業(yè)高度重視優(yōu)秀人才不可以...
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關(guān)于公司職工的福利待遇,你了解多少?
2019-10-17
有關(guān)企業(yè)員工的福利待遇，你掌握是多少?絕大多數(shù)了解的也只是是在其中的一部分，如獎(jiǎng)勵(lì)金、個(gè)人社保這些。那麼，此外企業(yè)員工還能有什么福利待遇呢?福利PLUS我將在下文中對(duì)你說(shuō)實(shí)際回答。一、現(xiàn)階段在我國(guó)絕大部分...
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