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如何中秋發(fā)福利不違規(guī)

2019-10-20 16:30

中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日,政府部門和企事業(yè)單位都有發(fā)節(jié)日福利的傳統(tǒng),每個單位都有發(fā)福利的一本難念的經(jīng)。政府部門怕違規(guī),目前對于“正當福利”與“腐敗福利”的界定仍比較模糊,成為反腐中的新問題。中央有反腐敗禁令,是針對企事業(yè)單位的。私企愛怎么發(fā)福利就怎么發(fā)福利,中央不禁。


 


可有私企不發(fā)福利也搬出中央禁令。就像2020年疫情期中受沖擊較大的企業(yè)員工薪資20%,求渡過難關,可有些企業(yè)不受什么影響也利用疫情降員工20%薪資的情況。


企業(yè)發(fā)福利是希望員工有一種滿足感,感到企業(yè)對員工的體恤,也是拉升企業(yè)向心力的措施。以前企業(yè)發(fā)福利都是實物,如中秋節(jié)月餅肯定有,再加上糧油小零食等,還是在公司派發(fā)給員工,讓大抱回家有滿足感。現(xiàn)在時代不同了,年青人不喜歡糧油米面,希望發(fā)福利就要讓自己感到幸福才行,要自己喜歡的福利才叫好福利。


中秋節(jié)也不遠了,現(xiàn)在的HR們就要開始計劃中秋福利發(fā)什么呢,找哪個供應商呢。需要招投標的也應著手掛標選供應商了。中秋福利有幾個方案,第一是找供應商挑選不同價位的套餐,套餐有多種組合,讓員工在這些套餐中選擇,可以較大的滿足個性化需求,但選擇還是比較局限的。第二就是把選擇的自主權給員工,找福利plusp 這個一站式員工福利平臺合作。企業(yè)在福利plus平臺上充值換成積分。把積分就是福利發(fā)給員工,員工可以在有300多萬種在售商品的平臺上選擇自己喜歡要的商品,其中有美團外面和滴滴打車。

 


想過中秋福利發(fā)螃蟹嗎,不會有企業(yè)中秋福利發(fā)電吹風或電烤箱吧。如果通過福利plus平臺,這些都可以實現(xiàn)。


很多工會組織也考慮到滿足眾口難調(diào)的困擾,使中秋發(fā)福利的員工滿意度高些。也需要一個可以供員工自由選擇中秋福利商品的平臺。工會可以建一個工會福利平臺嵌入到現(xiàn)在工會平臺上,上面的商品必須是符合工會要求的才能上架。這樣工會員工就可以自由的選擇自己想要的福利,全國各地分支機構的員工都可以在工會平臺選擇,快遞到家真方便,員工滿意度極高。福利plus提供的工會福利商城解決方案很周全,方便高效還絕對不違規(guī)。


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