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員工福利平臺(tái)為什么備受企業(yè)喜歡？看完你就懂了
2021-01-15
員工福利是企業(yè)吸引人才、留住人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。如何吸引人才和留住人才，是人力資源戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。而完善的員工福利計(jì)劃不僅能有效地滿(mǎn)足員工多樣化的需求，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，有利于...
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企業(yè)稅負(fù)高達(dá)40%，員工福利費(fèi)竟然可以這樣減負(fù)？
2021-01-15
據(jù)財(cái)政部經(jīng)濟(jì)建設(shè)司發(fā)布的一份報(bào)告顯示，當(dāng)前企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重，綜合考慮稅收、政府性基金、各項(xiàng)收費(fèi)和社保金等項(xiàng)目后的稅負(fù)達(dá)40%左右。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，最大的負(fù)擔(dān)是社保成本。特別是社保轉(zhuǎn)稅務(wù)征收，將使企業(yè)用工...
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企業(yè)員工福利平臺(tái)哪家好？
2021-01-15
企業(yè)員工福利平臺(tái)越來(lái)越受到企業(yè)的喜歡和使用，主要是因?yàn)椋阂环矫嫱ㄟ^(guò)平臺(tái)可以降低福利管理工作的負(fù)擔(dān)；另一方面平臺(tái)的“彈性化”使得員工對(duì)公司福利的滿(mǎn)意度大大提高。那么，企業(yè)員工福利平臺(tái)哪家好？首先，我們...
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職工福利包括哪些內(nèi)容，哪些能有，哪些紅線(xiàn)不能碰
2021-01-15
逢年過(guò)節(jié)，總期待著單位能發(fā)些職工福利。但職工福利包括哪些內(nèi)容，哪些能有，哪些紅線(xiàn)不能碰？員工福利平臺(tái)—福利plus小編給大家介紹一下：根據(jù)全國(guó)總工會(huì)辦公廳下發(fā)的《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)...
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積分商城怎么搭建更好？積分能兌換哪些禮品
2021-01-15
說(shuō)起積分商城，很多人并不陌生。比如中國(guó)移動(dòng)積分商城，招商銀行積分商城，航空積分商城，企業(yè)福利積分商城......積分是一種“虛擬”形式的貨幣，可以幫助企業(yè)提升用戶(hù)（會(huì)員/客戶(hù)/員工/玩家）的活躍度，增加用戶(hù)...
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福利plus：希望公司福利和員工相向而行
2021-01-15
說(shuō)起公司福利，HR一把辛酸淚，福利發(fā)什么好？老板說(shuō)：“就兩點(diǎn)，預(yù)算少一點(diǎn)，效果好一點(diǎn)！”HR說(shuō)“太難了！”這是拿著白菜的錢(qián)，操著賣(mài)BF的心！關(guān)于福利，公司一般的做法就是采購(gòu)一批員工福利禮品，然后在節(jié)前分發(fā)...
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公司發(fā)放員工福利或補(bǔ)貼，要不要繳稅？
2020-01-08
我們公司的人數(shù)比較多，員工福利非常豐富，所以有很多年節(jié)福利、生日福利、下午茶等福利，也有各種交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼和話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。那么問(wèn)題來(lái)了，公司在做賬的時(shí)候，哪些福利和補(bǔ)貼需要繳稅呢？這些福利補(bǔ)貼有的要...
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企業(yè)福利這樣做，HR省事又省心，員工還滿(mǎn)意
2020-01-06
企業(yè)福利，有的人喜歡月餅，有的人喜歡大閘蟹，還有的人喜歡購(gòu)物卡...企業(yè)在發(fā)放員工福利的時(shí)候，充分照顧員工的喜好，發(fā)放的福利能滿(mǎn)足大部分人的愿望，如果可以針對(duì)每個(gè)員工發(fā)放不同的物品當(dāng)然是最好。但為每個(gè)...
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通過(guò)員工福利費(fèi)進(jìn)行稅費(fèi)籌劃，節(jié)約公司成本34%【下】
2020-01-05
上篇講到，公司可以利用員工福利費(fèi)合規(guī)降低社保支出！操作方式如下：將員工的部分薪資或者加薪部分轉(zhuǎn)化為員工福利費(fèi)發(fā)放，有效降低員工個(gè)稅和企業(yè)成本。根據(jù)相關(guān)福利政策，公司為員工發(fā)放的員工福利費(fèi)有一些稅前扣...
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通過(guò)員工福利費(fèi)進(jìn)行稅費(fèi)籌劃，節(jié)約公司成本34%【上】
2020-01-04
員工的薪酬占公司經(jīng)營(yíng)支出成本很大的比重，如何對(duì)公司的用人成本進(jìn)行管理和控制，并采取有效的、合理合規(guī)的節(jié)稅措施，對(duì)員工薪酬，特別是員工福利費(fèi)進(jìn)行稅費(fèi)籌劃，保證員工薪酬的最大化，從而提高員工工作的積極性...
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