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2022-03-18
眾所周知,我們常說(shuō)的企業(yè)福利主要包括節(jié)日福利、重大紀(jì)念日福利、員工體檢、福利年假和各種津貼福利。但今天我想介紹一下我們企業(yè)福利中不顯眼的福利——商業(yè)保險(xiǎn)。從商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目和企業(yè)性質(zhì)來(lái)看。一般企業(yè)員工最...
查看詳情2022-03-17
企業(yè)管理階層應(yīng)本著公平、公平、合理的原則,建立完善的員工福利管理制度和考核制度,不僅要加強(qiáng)對(duì)員工的考核,還要建立人性化的福利待遇。當(dāng)員工取得成績(jī)時(shí),良好的員工福利管理必須及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),使員工能夠看到...
查看詳情2022-03-14
根據(jù)《職工帶薪年假條例》第三條的規(guī)定,職工累計(jì)工作不滿10年的,年假5天;職工累計(jì)工作不滿20年的,年假10天;職工累計(jì)工作滿20年的,年假15天。國(guó)家法定假日,休息日不計(jì)入年假。對(duì)于社會(huì)新力量的Z一代年輕人來(lái)...
查看詳情2022-03-10
根據(jù)員工福利平臺(tái)的研究數(shù)據(jù),金融保險(xiǎn)業(yè)非常重視員工福利,從目標(biāo)制定到實(shí)施效果等方面都領(lǐng)先于其他行業(yè)的員工福利。讓我們具體看看金融保險(xiǎn)業(yè)是如何做到的。實(shí)現(xiàn)福利戰(zhàn)略和目標(biāo)。61%的企業(yè)制定獨(dú)立福利戰(zhàn)略,有...
查看詳情2022-03-07
作為一個(gè)盈利的經(jīng)濟(jì)組織,公司存在的根本目的是通過(guò)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)取得優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)成果,從而實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)增長(zhǎng)和資本持續(xù)增值的目標(biāo)。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)是最重要的角色,他們的實(shí)際表現(xiàn)最終決定了公司的經(jīng)營(yíng)成果。因此,做...
查看詳情2022-03-01
為什么彈性福利計(jì)劃現(xiàn)在如此受歡迎?因?yàn)楦@峙涫欠駶M意,我們必須分析人群的需求,不同的階層對(duì)福利有不同的要求。彈性福利計(jì)劃解決了這些痛點(diǎn),所以很受歡迎。(1)普通大眾階層。這部分階級(jí)的人工資不高,家里...
查看詳情2022-02-23
企業(yè)福利的分配必須從人性的角度來(lái)看。一方面是企業(yè)的本質(zhì),另一方面是員工的心理。此時(shí),我們可以設(shè)計(jì)一個(gè)更合理的企業(yè)福利分配計(jì)劃。我的觀點(diǎn)是設(shè)計(jì)靈活的福利模式。(1)首先設(shè)計(jì)總體預(yù)算。沒(méi)錢(qián)不行,那是杯子,...
查看詳情2022-02-21
隨著梅雨季節(jié)的臨近,全國(guó)大部分地區(qū)即將進(jìn)入仲夏高溫季節(jié),高溫福利將被列入福利實(shí)施日程。各大企業(yè)和工會(huì)已開(kāi)始為員工的高溫福利做準(zhǔn)備,希望在炎熱的夏天給辛勤工作的員工帶來(lái)一絲涼意。高溫福利根據(jù)2012年修訂...
查看詳情2022-02-18
作為福利配置的標(biāo)志性組合,與全國(guó)包裝相同的員工體檢多年來(lái)一直很流行。但時(shí)間越長(zhǎng),你就越覺(jué)得這種固定的組合在員工方面并不痛苦,也越來(lái)越舒服。在大多數(shù)企業(yè)看來(lái),員工體檢確實(shí)存在但缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,不能作為企業(yè)...
查看詳情2022-02-16
隨著全國(guó)許多地方開(kāi)始發(fā)布高溫預(yù)警,高溫福利將被提上議事日程。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣(最高氣溫35℃以上)露天工作,不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向...
查看詳情公司福利平臺(tái):激發(fā)員工潛能,共創(chuàng)企業(yè)輝煌
2025-05-23
公司福利平臺(tái):構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的橋梁
2025-05-23
公司福利平臺(tái):創(chuàng)新員工關(guān)懷,塑造企業(yè)新風(fēng)貌
2025-05-23
公司福利平臺(tái):打造全方位員工關(guān)懷的新范式
2025-05-23
公司福利平臺(tái):提升員工滿意度的新篇章
2025-05-23
公司福利平臺(tái):連接員工福祉與企業(yè)文化的橋梁
2025-05-23
公司福利平臺(tái):提升員工幸福感的新引擎
2025-05-23
公司福利平臺(tái):打造員工福祉的新篇章
2025-05-23
公司福利平臺(tái):構(gòu)建員工滿意度的基石
2025-05-23
公司福利平臺(tái):打造員工關(guān)懷新范式
2025-05-23
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30