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未來企業(yè)留才的方式,從薪資留才往福利留才轉變

2022-04-14

如果企業(yè)在員工福利方面根本沒有預算，就需要人力資源充分發(fā)揮主觀主動性，積極尋同行業(yè)聯(lián)盟的優(yōu)惠待遇，創(chuàng)造員工福利。例如，與公司附近的餐廳、健身房、牙科診所、攝影店、美容店、咖啡店、體檢中心討論員工價格...
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在員工福利中體現(xiàn)企業(yè)文化員工福利在企業(yè)文化中的作用員工福利與企業(yè)文化
用有競爭力的企業(yè)員工福利來保留核心人才應該怎么做?

2022-04-12

如何利用有競爭力的企業(yè)員工福利來保留核心人才？建立一個全面的報酬制度。綜合報酬是指員工在雇傭條件下從雇主那里獲得的所有價值。它將各種激勵方法有機地結合起來，最大限度地調動員工的積極性，提高員工的奉獻...
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核心員工福利方案增加員工福利防止人才流失員工福利與工資有什么不同
企業(yè)福利平臺：EAP為什么沒有員工體檢普及？

2022-04-08

EAP(EmployeassistanceProgram)是企業(yè)為員工設置的系統(tǒng)福利項目。EAP的目的是通過專業(yè)人員為員工及其直系親屬提供專業(yè)的心理指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其親屬的心理和行為問題，從而提高員工在企業(yè)的工作表...
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企業(yè)員工健康福利企業(yè)員工心理管理渣打員工福利心理
每個公司都在為員工準備公司端午福利？

2022-04-06

端午節(jié)只有一個多月，我相信幾乎每個公司都在為員工準備端午節(jié)福利。在工作場所，很容易感受到周圍同事對公司端午節(jié)福利的期望和個人集中的輕浮。也許很奇怪，期待是正常的，那么，個人集中的輕浮是什么意思呢？這...
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端午節(jié)員工福利一般多少錢一個人公司生日福利就我一個人沒有
自選福利類別和組合可以千變?nèi)f化

2022-04-01

我經(jīng)常聽到一些商界老板說，員工離開公司基本上逃不出兩種可能：要么無法實現(xiàn)自己的價值，要么薪酬企業(yè)福利不到位。因此，許多公司從這兩個方面入手，特別是企業(yè)福利，以留住或獲得更多的人才。公司在總預算內(nèi)為員...
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企業(yè)員工彈性福利一些網(wǎng)站上的生日福利一些檸檬一些茶生日是否有福利
員工福利平臺：工會經(jīng)費發(fā)放的標準是什么?

2022-03-30

首先，讓我們弄清楚工會經(jīng)費是多少？工會經(jīng)費是指工會依法取得和開展正常活動所需的費用。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按月全部職工工資總額的2%分配給工會的經(jīng)費，其...
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生日補貼是福利費還是工會經(jīng)費生日福利費算工會經(jīng)費里面的什么支出生日費是福利費還是工會經(jīng)費
企業(yè)如何更好地發(fā)揮員工福利經(jīng)費的功用?

2022-03-28

目前，大多數(shù)公司的人力資源管理仍處于薪酬福利制度的初級階段，表現(xiàn)為：薪酬結構單一，員工福利制度不少，員工抱怨多，人才保有率低；或者福利設置過時，不能反映應有的感知，企業(yè)成本增加，員工動機無法釋放。企...
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企業(yè)員工福利制度企業(yè) 員工福利制度企業(yè)的員工福利制度
福利plus|拒絕“擺爛” 防曬內(nèi)卷的背后是什么呢？

2022-03-25

春日防曬作為一名資深的打工人，8小時work+通勤，每晚到家，大概只有“擺爛”的力氣了！打工人的“擺爛”估計是打工到家之后，還要面對N天沒洗的衣服、N餐沒洗的碗筷、地板上散落的發(fā)絲、好幾天沒鏟shi的貓砂盆、...
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打工人春節(jié)有什么福利打工人春節(jié)福利春節(jié)打工人有什么福利
有些公司員工福利白紙黑字寫著,卻從未變現(xiàn)?

2022-03-24

有些公司的員工福利是白紙黑字寫的，但從來沒有實現(xiàn)過？阿明已經(jīng)工作半年了。公司原本微薄的福利很少見，有些公司的員工福利根本沒有實施，但在公告欄上貼了半年。他說：在進入公司之前，我只是說沒有這些好處，這...
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企業(yè) 員工福利制度企業(yè)的員工福利制度企業(yè)員工福利方案有些什么
菜單式福利,企業(yè)可向員工直接發(fā)放“福利”

2022-03-22

彈性福利，又稱菜單福利，可業(yè)可以直接向員工賬戶發(fā)放福利（通常以積分的形式呈現(xiàn)），員工可以在福利購物中心選擇合適的福利產(chǎn)品。為了滿足員工對福利多樣化和個性化的需求，越來越多的企業(yè)將選擇彈性福利，有效減...
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企業(yè)員工彈性福利員工彈性福利企業(yè)員工保險福利

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未來企業(yè)留才的方式,從薪資留才往福利留才轉變

用有競爭力的企業(yè)員工福利來保留核心人才應該怎么做?

企業(yè)福利平臺：EAP為什么沒有員工體檢普及？

每個公司都在為員工準備公司端午福利？

自選福利類別和組合可以千變?nèi)f化

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有些公司員工福利白紙黑字寫著,卻從未變現(xiàn)?

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