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2021-04-01
員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi),在要求的診療期限內(nèi)由企業(yè)按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi),病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi)能夠小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款,但不可以小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的80%。醫(yī)療期工資付款要...
查看詳情2021-04-01
繳納社保人到領(lǐng)到到社??ū仨氃诖蟀肽陜?nèi)申請辦理激話,不然原醫(yī)療保險卡將限定應(yīng)用,社會保障卡如果不激話的,是不可以開展應(yīng)用的,今日我就幾類常見激話方法給大伙兒做一個梳理表明。社??ㄔ趺醇せ钌绫?ぴ挼亩N...
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金融機(jī)構(gòu)能夠補(bǔ)辦社???。合乎社會保障卡派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的工作人員,或必須補(bǔ)、換社會保障卡的人,能夠獨(dú)立挑選協(xié)作金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)開展申請辦理。申請者帶上相關(guān)資料前去地域協(xié)作金融機(jī)構(gòu)辦理社??ň涂梢?。實(shí)際辦理...
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《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》是降低和處理女工在勞動者因其生理特征導(dǎo)致的獨(dú)特艱難,維護(hù)女工身心健康,維護(hù)保養(yǎng)女工的合法權(quán)利而制訂;經(jīng)很多年調(diào)整健全,現(xiàn)行政策已由《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院辦公廳第619...
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社保就是指社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、生育險、失業(yè)險、工傷險五個保險險種;五險一金即社保中的五險及公積金;因此五險一金和個人社保的關(guān)鍵差別就取決于五險一金多了一個公積金。社保和五險一金的差別一、個人社保與五...
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社會保障卡是由社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由全國各地勞動和社會保障部門面向全國發(fā)售,用以勞動者和社會保障部各類業(yè)務(wù)流程行業(yè)的集成電路芯片卡(IC卡),當(dāng)今社會保障卡早已應(yīng)用于大家日常生活各個領(lǐng)域,今日我就社會保...
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依據(jù)國務(wù)院通告,今年五一勞動節(jié)在持續(xù)去年五一休假分配的基本上進(jìn)一步擴(kuò)展,根據(jù)補(bǔ)休再多提升了一天傳統(tǒng)節(jié)日休假時間,從5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了補(bǔ)休,共5天。今年五一勞動節(jié)補(bǔ)休日程安排今年...
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經(jīng)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許,現(xiàn)將調(diào)節(jié)今年勞動節(jié)放假通告分配以下:今年5月1日至5日放假了補(bǔ)休共5天;4月26日(星期天)、5月9日(星期六)工作。髙速現(xiàn)階段全國各地完全免費(fèi)到6月底,因此五一期內(nèi)也是免費(fèi)通行。2020年五...
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2020年五一放假分配是:5月1日--5月5日連放5天,5月1當(dāng)日應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi),不可以補(bǔ)休等方法替代,2-5號這四天為2倍薪水,詳解以下。2020年五一加班加點(diǎn)工資怎么算據(jù)統(tǒng)計,2020...
查看詳情2021-04-01
病假工資的測算主要是依據(jù)員工因病請假的長度來測算的,比如不滿意一年得話是按自己薪水的40%計發(fā);滿一年不滿意三年是50%;三年及之上是60%等;病事假一天扣減的花費(fèi)那就得看你月薪水多少錢了,今日我就跟大伙兒做一個...
查看詳情福利plus|【月滿情濃,福利加倍】中秋禮包大促盛大開啟!「賞月家族」月餅禮盒重磅大促,共鑒團(tuán)圓滋味!
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“物質(zhì)分配”到“意義共享”的組織儀式重塑
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節(jié)日福利采購:從“標(biāo)準(zhǔn)動作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級
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節(jié)日福利采購:從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略型投資”的認(rèn)知躍遷
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“例行事務(wù)”到“組織共情”的情感工程
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“標(biāo)準(zhǔn)動作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“事務(wù)管理”到“情感共鳴”的價值重構(gòu)
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略型投資”的認(rèn)知躍遷
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“例行公事”到“情感投資”的價值重塑
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節(jié)日福利采購:從“合規(guī)執(zhí)行”到“文化表達(dá)”的價值躍遷
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工會福利費(fèi)員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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