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如何讓員工生日福利成為員工心中特殊的存在？
2021-07-02
如今，生日會(huì)越來(lái)越受到員工的愛(ài)，尤其是有創(chuàng)意、有心意的生日會(huì)，往往會(huì)讓員工在驚喜之余充滿感動(dòng)，為員工的生日福利增添許多樂(lè)趣。一次好的生日會(huì)議，往往會(huì)有一個(gè)有趣的主題，今天就讓我們來(lái)看看生日會(huì)能有哪些...
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員工生日會(huì)怎么策劃?生日福利禮物怎么選?
2021-06-30
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍，企業(yè)越來(lái)越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來(lái)處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì)，二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃？在生日聚會(huì)...
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福利plus：五谷雜糧，甄選好物
2021-06-29
今天福利plus小編為大家?guī)?lái)甄選好物——五谷雜糧。中扶欣享.有機(jī)黃小米2KG米香醇正淡淡的清香味道，大自然的味道熬制的小米粥，米油濃厚，口感香醇。顆粒飽滿有機(jī)小黃米，人工手選出顆粒飽滿均勻的米粒。色澤黃金...
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公司為什么喜歡提供員工福利?
2021-06-28
逢年過(guò)節(jié)，越來(lái)越多的公司選擇給員工發(fā)放公司員工福利，端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)送月餅...有人樂(lè)此不疲，有人卻抱怨不如現(xiàn)金。為何企業(yè)喜歡提供員工福利，而非直接發(fā)放現(xiàn)金？市場(chǎng)上有些企業(yè)繼承了現(xiàn)金為王的福利戰(zhàn)略...
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過(guò)節(jié)是發(fā)企業(yè)員工福利好還是直接給現(xiàn)金好呢?
2021-06-24
我相信很多人力資源部門都被這個(gè)問(wèn)題困擾過(guò):節(jié)假日是給員工發(fā)福利還是直接給現(xiàn)金？一些人力資源部門認(rèn)為，直接發(fā)現(xiàn)黃金是不好的，省時(shí)省事省心！但是現(xiàn)在越來(lái)越多的人力資源部門為員工提供福利。為什么？從企業(yè)的...
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福利plus：防曬精選 護(hù)膚必備
2021-06-22
今天，福利plus小編為大家?guī)?lái)夏季必備單品——防曬。姬存希小晶鉆水光清透隔離防曬乳50ml小晶鉆防曬乳7大優(yōu)勢(shì)全新升級(jí)防曬體驗(yàn)高倍防曬-不曬傷水光養(yǎng)膚-不拔干妝前隔離-不搓泥溫和配方-不刺激好卸-不殘留水潤(rùn)質(zhì)地...
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企業(yè)彈性福利的終極目標(biāo)是什么？
2021-06-18
企業(yè)彈性福利的最終目標(biāo)是彈、彈、彈、走不開(kāi)心！給員工發(fā)企業(yè)福利，是企業(yè)表達(dá)員工關(guān)心的好形式。企業(yè)付出預(yù)算，應(yīng)該得到員工的感激。這一年發(fā)了兩三百?gòu)堎?gòu)物卡，沒(méi)有特色的季節(jié)性物品，員工只會(huì)覺(jué)得很低，當(dāng)然也...
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怎樣組織生日會(huì)讓員工有驚喜?
2021-06-16
雇員的生日是屬于雇員的專屬節(jié)日，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，生日都有著不同尋常的意義。如今很多企業(yè)，尤其是企業(yè)的工會(huì)，都會(huì)提供員工的生日福利，組織生日會(huì)的形式比較多。所以，如何組織生日會(huì)讓員工大吃一驚，讓他們真誠(chéng)...
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企業(yè)福利領(lǐng)域怎么做才能滿足員工的個(gè)性化福利需求?
2021-06-15
目前，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)數(shù)字時(shí)代。當(dāng)人們購(gòu)物和觀看信息時(shí)，他們高興地發(fā)現(xiàn)許多應(yīng)用程序會(huì)根據(jù)他們的喜好推薦項(xiàng)目和內(nèi)容?；诖髷?shù)據(jù)的個(gè)性化推薦系統(tǒng)使人們能夠更好地接觸到他們喜歡的東西，同時(shí)也促使人們的個(gè)...
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企業(yè)中常用的“菜單式彈性福利”模式
2021-06-11
當(dāng)今社會(huì)，面對(duì)員工的多樣化需求和愛(ài)好，傳統(tǒng)的企業(yè)員工福利制度已經(jīng)逐漸不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。你也在關(guān)注員工的福利嗎？要成為別人家的福利，奈何資源有限，怎樣玩花樣。需求量多樣，眾口難調(diào)，體驗(yàn)感差成了老大難。...
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