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員工加班費可以算員工福利費

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端午加班加點是好幾倍薪水

一、端午加班加點是好幾倍薪水　　端午當日加班加點得話是三倍工資，假如法律規(guī)定公假的此外二天加班加點是二倍公假或規(guī)定補休。　　有關(guān)法律法規(guī)：　　國家法定假日：按不低于員工自己按上一個月的均值日工資或鐘...

國家規(guī)定的加班工資規(guī)范多少錢

一、國家規(guī)定的加班工資規(guī)范多少錢　　有最低工資，最少加班工資規(guī)范，依照最低工資測算而成。加班加點是要計付加班工資的，國家規(guī)定加班費規(guī)范如下所示：　　在法定節(jié)假日期內(nèi)，用人單位合理安排員工工作的，應付...

員工加班費怎么算才合理合法

一、員工加班費怎么算才合法　　《勞動法》第四十四條要求，有下述情況之一的，用人單位應當以下標淮付款高過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞：　?。ㄒ唬┓峙鋯T工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五...

加班費如何計算呢

一、加班工資如何計算呢　　(一)1.用人單位在節(jié)假日日分配員工加班加點的，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費；　　歇息日用人單位合理安排員工加班加點的，可以給員工分配調(diào)休而不付款加班費，假...

春節(jié)長假加班費怎么算

一、春節(jié)假期加班費怎么算　　我國對春節(jié)加班費的要求　　依據(jù)《勞動法》第四十四條要求，有下述情況之一的，用人單位應當以下標淮付款高過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞：　?。ㄒ唬┓峙鋯T工廷長運行時間的，...

勞動合同法加班工資是要多少錢

一、勞動合同法加班工資是要多少錢　　依照在我國《勞動法》的要求，加班工資有三個規(guī)范?！　〉谝?，分配員工在工作中日加班加點的，企業(yè)要付款不明顯低于正常薪水的百分之一百五十的工資酬勞；　　第二，分配員工...

并沒有勞動合同書加班費怎么算

一、并沒有勞動合同書加班費怎么算　?。?、不定時工作制，在法定節(jié)假日加班加點的，必須付款３倍加班費，平常加班加點及其雙休日日加班加點，不用付款加班費；　?。病⒉欢〞r工作制，并沒有固定不動運行時間的限定...

教職員工寒暑假加班可以發(fā)給加班費嗎？

教職員工寒暑假加班可以發(fā)給加班費嗎？　教職員工寒暑假加班可以發(fā)給加班費嗎？企業(yè)所屬學校是企業(yè)化管理的事業(yè)單位，是《中華人民共和國勞動法》調(diào)整的對象，其教職員工在寒暑假期間由企業(yè)抽調(diào)部分人員加班是可以...

員工加班工資如何計算

一、員工加班費如何計算　　勞動合同法》第四十四條要求，有下述情況之一的，用人單位應當以下標淮付款高過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞：　　1、分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的...

加班費異議該怎么質(zhì)證

一、加班費異議該怎么質(zhì)證　　針對員工認為加班工資的，依據(jù)最高法院有關(guān)法律條文的建議，應由員工就加班加點客觀事實的存有擔負證明責任。但員工有直接證據(jù)證實用人單位把握加班加點客觀事實存有的直接證據(jù)，用人...