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工會員工福利

工會員工福利是企業(yè)為員工提供的一系列非薪資性質(zhì)的待遇和關(guān)懷，旨在提高員工的生活質(zhì)量、增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。這些福利包括但不限于節(jié)日慰問品、生日慰問、婚喪嫁娶慰問金、退休紀(jì)念品等，以及組織的集體活動和文化設(shè)施使用。這些福利的實施有助于促進(jìn)員工的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升企業(yè)整體競爭力。工會員工福利不僅是企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重，更是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要手段。

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一、公司不按照約定的日期發(fā)放工資合法嗎1、公司不按照約定的日期發(fā)放工資不合法，如歸遲發(fā)一個月是指欠薪，由于依據(jù)《勞動合同法》，明確了，企業(yè)應(yīng)按照勞動合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的付款員工薪水，薪水應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月...

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