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員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和
實(shí)踐活動(dòng)中,用人公司應(yīng)怎樣付款職工工資?如果用人公司與職工發(fā)生了薪水糾紛案件,又該怎樣開(kāi)展質(zhì)證?堅(jiān)信許多員工都特想掌握這些方面的法律法規(guī)吧。下面,就由我為您一一詳細(xì)介紹這些方面的內(nèi)容。一、企業(yè)應(yīng)怎樣...
針對(duì)托欠員工工資的個(gè)人行為,并并不是僅有企業(yè)才會(huì)那樣,那樣的狀況很多存有于大城市的每個(gè)施工工地。那麼,針對(duì)被欠薪的施工工地員工而言,她們這時(shí)應(yīng)該怎么辦,才可以追討回自身的薪水酬勞呢?我將在下文中對(duì)你...
眾多的員工有可能會(huì)在日常生活中碰到老總托欠自身薪水的狀況,有很多人不清楚碰到這類(lèi)狀況應(yīng)該怎么辦,對(duì)于此事覺(jué)得煩惱,那麼欠薪警報(bào)行嗎?下邊大伙兒就跟網(wǎng)址上的我一起來(lái)實(shí)際了解一下相關(guān)內(nèi)容。一、欠薪警報(bào)行...
每名員工都較為高度重視自身的薪水酬勞,而實(shí)際中卻有很多的企業(yè)存有托欠員工薪水的狀況,尤其是拖欠農(nóng)民工薪水的狀況占多數(shù)。那麼,針對(duì)被欠薪的務(wù)工者而言,她們這時(shí)應(yīng)該怎么辦呢?我將在下文中為您詳細(xì)介紹。一...
實(shí)踐活動(dòng)中,有的企業(yè)不但要托欠在職人員的薪水,乃至連早已辭職的職工的薪水還要托欠。針對(duì)辭職職工而言,碰到那樣的企業(yè),其要怎樣做才可以維護(hù)保養(yǎng)本身權(quán)益呢?請(qǐng)閱讀文章下面開(kāi)展實(shí)際掌握。一、員工辭職企業(yè)欠...
上班時(shí)間廷時(shí)也就是大家常說(shuō)的加班加點(diǎn),一般狀況下的加班加點(diǎn)全是企業(yè)分配的,那麼這時(shí)企業(yè)就需要付款員工相對(duì)的加班工資。有關(guān)上班時(shí)間廷時(shí)有多少加班費(fèi)的難題,還請(qǐng)諸位閱讀文章由我梳理的下面掌握。依據(jù)《勞動(dòng)...
有的企業(yè)分配職工在歇息請(qǐng)假的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展加班加點(diǎn),卻不依照法律法規(guī)的要求付款其相對(duì)的加班費(fèi)。那樣的個(gè)人行為,在中國(guó)是違反規(guī)定的。這時(shí),企業(yè)除開(kāi)要立即全額付款職工加班費(fèi)外,也要開(kāi)展賠付。到底不給加班費(fèi)賠...
不論是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,或是公司上班,假如悲劇發(fā)生了企業(yè)欠薪的狀況,大家員工應(yīng)當(dāng)怎樣維護(hù)保養(yǎng)本身合法權(quán)利?除此之外,究竟務(wù)工者應(yīng)當(dāng)向由誰(shuí)來(lái)討薪水?我立刻為大伙兒詳細(xì)介紹主要內(nèi)容。你假如發(fā)覺(jué)該公司侵...
實(shí)際中,不管企業(yè)是托欠誰(shuí)的薪水,其個(gè)人行為自身就早已歸屬于違反規(guī)定的了。這時(shí),該企業(yè)必須擔(dān)負(fù)法律依據(jù)。殊不知,針對(duì)被欠薪的人而言,她們應(yīng)該怎么辦呢?到底要怎樣才可以討要回自身的薪水?我將在下文中為您...
據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)覺(jué),許多員工都是有過(guò)被企業(yè)欠薪的歷經(jīng)。有的員工知法,了解該怎樣來(lái)討要自身的薪水。而有的員工卻總是應(yīng)用非法手段,這時(shí)總是讓自身深陷囹圄。那麼,員工如果碰到被欠薪的狀況,應(yīng)該怎么辦呢?我為您做詳...