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員工福利算工資的一部分嗎

員工福利雖不直接計入基本工資，但被視為總薪酬的一部分。它們是對員工貢獻(xiàn)的間接補償，包括健康保險、退休金計劃、帶薪休假、培訓(xùn)機會等非現(xiàn)金形式的收益。這些福利與基本工資共同構(gòu)成員工的整體報酬，反映其在公司中的價值和地位。稅務(wù)處理上，部分福利需計入應(yīng)稅收入，影響個人所得稅的計算。因此，福利是吸引和保留人才、提升員工滿意度和忠誠度的重要因素。

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