員工A：當(dāng)然是到手的才是最實(shí)惠的啊，紅包估計(jì)最喜歡，我之前公司發(fā)的是購(gòu)物卡，感覺(jué)并沒(méi)有啥用，想我一個(gè)小女生想買(mǎi)衣服，你發(fā)我超市購(gòu)物卡，我真的是.....

員工B：作為一個(gè)員工我來(lái)回答一下，生日福利禮品這東西，私人送開(kāi)心，公司送覺(jué)得就一般了，還不如給點(diǎn)錢(qián)，想干啥干啥，自由度大一些。

員工C：可以附贈(zèng)小蛋糕慶祝一下，體現(xiàn)人文關(guān)懷，禮品送新款手機(jī)，電腦這些比較好。

員工生日福利，通常公司送什么蛋糕券、辦公小禮品、生活小電器....總之五花八門(mén)。但員工覺(jué)得公司太摳，行政HR胡亂采購(gòu)，最終就是不滿意唄。他們哪知道，行政HR都是拿著白菜的錢(qián)，操著賣(mài)BF的心?。√y了....

那么，究竟員工生日福利禮品怎么做才好呢？根據(jù)多年的員工福利提供商經(jīng)驗(yàn)，福利plus為大家提供幾種員工生日解決方案，供您參考：

第一種，積分型。通過(guò)員工福利平臺(tái)—福利plus給員工發(fā)放生日積分，1積分相當(dāng)于1元，員工使用積分直接在手機(jī)的福利商城里下單，兌換自己喜歡的生日禮品，坐等送貨上門(mén)。

第二種，套餐型。根據(jù)公司的生日福利預(yù)算，挑選不同的禮品組合套餐ABCDEF...【挑選什么可以讓福利plus平臺(tái)給方案】，然后給員工發(fā)放積分券，員工使用券直接兌換自己喜歡的生日禮品套餐。

第三種，定制型。如果想突出公司logo和文化，可以定制專(zhuān)屬于您的生日禮品，這種溝通起來(lái)比較熬時(shí)間，比如logo、公司口號(hào)、總經(jīng)理寄語(yǔ)、祝福語(yǔ)設(shè)計(jì)等等需要花點(diǎn)心思，但員工收到這種定制的生日禮品當(dāng)然開(kāi)心。

現(xiàn)在越來(lái)越多的公司重視員工福利了，而員工福利平臺(tái)——福利plus恰恰能幫助企業(yè)更好地管理福利工作，降低企業(yè)成本、減輕行政HR的工作壓力，提高員工對(duì)福利禮品的滿意度。

不僅是員工生日福利，還提供年節(jié)福利、健康體檢、客戶(hù)禮贈(zèng)、商旅管理和積分商城等服務(wù)。歡迎大家咨詢(xún)員工福利解決方案，福利plus將免費(fèi)給您提供方案，全國(guó)咨詢(xún)電話：400-880-1190