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企業(yè)一般有什么福利?企業(yè)福利一般包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。
一般狀況下,員工的薪水全是每一個(gè)月由企業(yè)派發(fā)一次的。在員工離職的狀況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即的付款員工工資。那如果員工離職后,企業(yè)不發(fā)工資怎么辦呢?公司職工福利服務(wù)平臺(tái)給你出示一些小提議,期待可以協(xié)助你成功...
許多盆友都遇到過無良老總不給人工費(fèi)的狀況,那麼如何應(yīng)對(duì)無良老總,取得自身的救命錢呢?下邊將為您詳細(xì)介紹討薪全過程中的常見問題,期待可以協(xié)助您立即討要薪酬。一、留意立即提到法院強(qiáng)制執(zhí)行關(guān)于勞動(dòng)仲裁的案...
大概2500年前,在《禮記·禮運(yùn)篇》中,孔子曰:“大道之行也,天下為公,……故友其親親其親,不獨(dú)子其子,使老有所終,壯有常用,幼有所長,矜寡孤獨(dú)廢疾者皆有一定的養(yǎng)。” ...
假如企業(yè)由于員工的過失或別的法律法規(guī)的緣故而將其辭退得話,一般狀況下都是會(huì)在申請(qǐng)辦理有關(guān)辦理手續(xù)的情況下對(duì)薪水等開展清算。但如果員工碰到被企業(yè)辭退卻不發(fā)工資的情況應(yīng)該怎么辦?堅(jiān)信這讓很多人疑惑過,下...
在現(xiàn)實(shí)生活中,大家在所難免碰到用人公司托欠員工薪水的情況,針對(duì)這類狀況,大家員工一定要客觀看待,學(xué)好根據(jù)法律法規(guī)方式來解決,不必貿(mào)然行事,下邊,我立刻給你詳細(xì)介紹怎樣實(shí)際處理該難題。遭受用人公司欠薪...
工作中也許會(huì)碰到企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資的狀況,假如碰到那樣的狀況,做為職工的大家應(yīng)如何來適應(yīng)呢?碰到企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資應(yīng)該怎么辦呢?怎樣來處理那樣的難題,我梳理了相關(guān)資料,一起來瞧瞧吧!工作上碰到的事兒...
針對(duì)一個(gè)員工而言最重要的便是福利待遇的派發(fā),由于薪水關(guān)聯(lián)到員工每一個(gè)月的生活保障,假如在日常生活中碰到了老總不給發(fā)放工資怎么辦呢?下邊就要的我為您來實(shí)際的介紹一下吧。企業(yè)一定要有勞動(dòng)合同書確保;新員...
針對(duì)一個(gè)員工而言最重要的便是福利待遇的派發(fā),由于薪水關(guān)聯(lián)到員工每一個(gè)月的生活保障,假如在日常生活中碰到了老總不給發(fā)放工資怎么辦呢?堅(jiān)信許多員工都曾遇到過那樣的狀況。下邊就要的我對(duì)你說該如何處理這類事...
【前言】從2013年逐漸,中國統(tǒng)計(jì)局宣布執(zhí)行了城鄉(xiāng)一體化居民調(diào)研,統(tǒng)一公布全體人員住戶人均收入,并從2014年逐漸公布按長住地域分的城鎮(zhèn)居民人均收入。但許多人民仍不清楚什么叫平均人均收入,平均人均收入包含什...
我們知道用人公司如果不發(fā)工資或欠薪,那那樣的個(gè)人行為毫無疑問便是違反規(guī)定的。假如企業(yè)僅僅不發(fā)工資條呢?這類個(gè)人行為是不是還歸屬于違紀(jì)行為呢?收集了類似文章,將在下文中為大伙兒詳盡解釋。一、不發(fā)工資條...