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企業(yè)一般有什么福利?企業(yè)福利一般包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。
一、酒店餐廳欠薪該怎么辦叫老總寫借條,標(biāo)明有多久的薪水沒有發(fā),每日要多少錢一共要多少錢都需要寫搞清楚,以防之后要薪水時(shí)沒有憑據(jù)。死纏爛打和老板要,多講小話,例如沒錢日常生活了,小孩讀書必須錢了這些,...
許多人曾撥電話資詢過(guò)我那樣一個(gè)難題,被老板欠薪該怎么辦?依據(jù)有關(guān)調(diào)查研究報(bào)告,現(xiàn)階段有很多的員工都曾遇到過(guò)被老板欠薪的狀況,務(wù)工者特別是在占多數(shù)。那麼碰到那樣的狀況應(yīng)該怎么辦呢?給你出新招。1、叫老總...
不管在什么時(shí)候,只需企業(yè)不發(fā)工資,那麼那樣的個(gè)人行為便是違反規(guī)定的,必須擔(dān)負(fù)相對(duì)的法律依據(jù)。許多員工向我反映,她們以前或已經(jīng)離職的情況下,企業(yè)通常眾多托詞便是不發(fā)工資。應(yīng)對(duì)那樣的狀況,她們應(yīng)該怎么辦...
【前言】為了更好地進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、創(chuàng)建城鎮(zhèn)統(tǒng)一的社會(huì)保障部管理體系、逐漸完成務(wù)工者市民化和城鎮(zhèn)基本上公共文化服務(wù)共享發(fā)展,在我國(guó)政府部門于2013年對(duì)人均收入統(tǒng)計(jì)分析開展了關(guān)鍵改革創(chuàng)新,將以往大城...
在校學(xué)生能夠運(yùn)用假期的情況下,做一些做兼職給自己獲得零花錢或生活費(fèi)用。殊不知,有的企業(yè)卻運(yùn)用在校生欠缺工作經(jīng)歷,肆無(wú)忌憚危害其權(quán)益,托欠學(xué)員的薪水。碰到那樣的狀況,學(xué)員應(yīng)該怎么辦呢?我們一起看一下有...
離職后五險(xiǎn)一金怎么處理?工作上若想與企業(yè)消除勞務(wù)關(guān)系時(shí),與企業(yè)一起交納的五險(xiǎn)一金應(yīng)當(dāng)怎么處理呢?下邊大家就一起來(lái)掌握下辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理會(huì)更好!離職后五險(xiǎn)一金怎么處理?一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人帳戶...
精品推薦:克扣工資?退休金?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工薪水?欠薪?試用期工資?加班費(fèi)與欠薪的個(gè)人行為一樣,如果企業(yè)無(wú)端亂扣員工的薪水酬勞得話,一樣也是歸屬于違反規(guī)定的個(gè)人行為,這時(shí)企業(yè)就必須擔(dān)負(fù)一定的法律...
用人公司每一個(gè)月依照承諾付款員工相對(duì)的薪水酬勞,它是其的責(zé)任。那麼,實(shí)踐活動(dòng)中,如果員工依照承諾開展工作中后,卻被企業(yè)欠薪得話,這時(shí)應(yīng)該怎么辦呢?我融合有關(guān)法律法規(guī),將在下文中對(duì)你說(shuō)解決方案。1、工...
一般見習(xí)生全是應(yīng)屆生的在校大學(xué)生,它是在未大學(xué)畢業(yè)以前,先去企業(yè)開展見習(xí),累積工作經(jīng)歷的全過(guò)程。殊不知,有一些企業(yè)就趁見習(xí)生不知法、不清楚該怎樣維護(hù)保養(yǎng)自身的利益,而不發(fā)送給其相對(duì)的薪水。那麼這時(shí),...
在中國(guó)許多員工最關(guān)注的事兒便是每一個(gè)月福利待遇的派發(fā),可是非是全部的企業(yè)全是依照月發(fā)放工資的,許多企業(yè)是年薪制,那麼大家應(yīng)當(dāng)怎樣防止年薪制的風(fēng)險(xiǎn)性?下邊大伙兒就跟我一起來(lái)實(shí)際了解一下吧。一、年薪制的...