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福利給得好，員工不煩惱！
2017-10-14
福利給得好，員工不煩惱！ 說起員工福利，你會想到什么？“五險一金什么的都太普通了，我們公司的美食節(jié)、萬圣節(jié)、相親會、內(nèi)購會、運(yùn)動會等員工活動那才叫精彩！”“讓員工免費(fèi)旅游的公司不多吧...
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公司發(fā)好福利就是發(fā)對福利，福利plus：這是不可能的！
2017-10-13
公司發(fā)好福利就是發(fā)對福利，福利plus：這是不可能的！ 摘要：員工福利是企業(yè)對員工關(guān)懷的一種表現(xiàn),不僅是員工福利薪酬的一部分，也成為企業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分，而做好員工福利，對留住優(yōu)秀人...
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員工福利包括哪些內(nèi)容，你知道的員工福利都有哪些？
2017-10-12
員工福利包括哪些內(nèi)容，你知道的員工福利都有哪些？ 員工福利，作為企業(yè)薪酬待遇體系的核心組成部分，也是企業(yè)以工資以外的形式給員工的間接報酬。員工福利的內(nèi)容，一般包括彈性福利、節(jié)日福利、生日福...
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為什么員工對企業(yè)福利總是不滿足？
2017-10-11
為什么員工對企業(yè)福利總是不滿足？ 其實(shí)從某種層面說，福利更多的是吸引人才而不是留住人才，至少不會有那么多的人會因?yàn)楦＠膯栴}而離開一家公司，但是絕大多數(shù)的人會因?yàn)橐患夜镜母＠?，而選擇一家企業(yè)。...
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企業(yè)員工福利：不做好及時激勵，人都走光了！
2017-10-10
企業(yè)員工福利：不做好及時激勵，人都走光了！ 摘要：員工及時激勵有什么作用？福利PLUS認(rèn)為，做好及時激勵，將企業(yè)文化的精神及具體行為體現(xiàn)在員工及時獎酬體系中，讓員工時刻感知到，并努力去實(shí)現(xiàn)，使...
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關(guān)于企業(yè)福利，你想瞎說什么大實(shí)話？
2017-10-09
關(guān)于 企業(yè)福利，你想瞎說什么大實(shí)話？ 關(guān)于企業(yè)福利，員工一向都是站在“被安排的那一方”，很少有自己的主動選擇權(quán)。所以關(guān)于企業(yè)員工福利這個話題，想必有很多人，有很多實(shí)話不想說，也不敢說。然而，...
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企業(yè)員工福利方案設(shè)計的原則和落實(shí)要點(diǎn)
2017-10-08
企業(yè)員工福利方案設(shè)計的原則和落實(shí)要點(diǎn) 摘要：企業(yè)部署員工福利解決方案的目的有兩個：一是，提升員工向心力，吸引優(yōu)秀人才；二是，降低人員流動率，人力成本更容易掌握。企業(yè)為了留住人才，不斷地調(diào)整員工福...
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淺談大中型企業(yè)的員工福利解決方案
2017-10-07
淺談大中型企業(yè)的員工福利解決方案 摘要：說起企業(yè)福利，可能大家以為這是互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的專屬名詞，像BATJ等大公司，這些公司的員工福利確實(shí)是“讓人眼紅”，再者就是國企、事業(yè)單位等福利好到流油的企業(yè)。...
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如何管理上萬人規(guī)模的企業(yè)員工福利？
2017-10-06
企業(yè)上了一定的規(guī)模，成千上萬的員工分布在全國各地，不僅員工福利眾口難調(diào)，HR工作負(fù)擔(dān)又大，員工還不滿意。小編基于多年的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供一些企業(yè)員工福利解決方案的小點(diǎn)子，僅供參考。 如今，傳統(tǒng)的發(fā)福...
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福利PLUS│這個520，不愛我就拉倒
2017-10-05
福利PLUS│這個520，不愛我就拉倒前些天周杰倫發(fā)布了新歌《不愛我就拉倒》被網(wǎng)友瘋狂吐槽：從《告白氣球》，到兩個月前還在《等你下課》現(xiàn)在卻《不愛我就拉倒》愛情啊 來得太快就像龍卷風(fēng) 一定是打開的...
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