福利給得好，員工不煩惱！ 

說起員工福利，你會(huì)想到什么？

“五險(xiǎn)一金什么的都太普通了，我們公司的美食節(jié)、萬圣節(jié)、相親會(huì)、內(nèi)購會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工活動(dòng)那才叫精彩！”

“讓員工免費(fèi)旅游的公司不多吧？那帶薪旅游這樣的福利估計(jì)也就我們一家了。”

“但這些都不算什么，我們公司還為員工解決購房問題！”

“醫(yī)務(wù)室、體育場(chǎng)、健身房……這些硬件設(shè)施就更不在話下了，分分鐘解決你的所有需求?！?/p>

……

這不是一個(gè)剛出校門的大學(xué)生被某家公司給騙了的場(chǎng)景，也不是招聘會(huì)上某位HR的自我吹噓，而是蘇寧員工的真實(shí)經(jīng)歷。

借款給員工買房，蘇寧的福利又刷新了我的認(rèn)知

當(dāng)聽到“有公司給員工提供額度50萬購房借款”的消息時(shí)，我除了一臉震驚以及脫口而出的“還有這種操作”之外，心中最強(qiáng)烈的想法便是：快告訴我是哪家公司！他們還招人嗎？

這則新聞一度登上微博熱搜榜榜首，主角蘇寧又一次刷新了人們對(duì)它的認(rèn)知，只不過這一次不是因?yàn)樗该偷陌l(fā)展速度，不是因?yàn)樗@人的業(yè)績(jī)，而是因?yàn)樗钊似G羨的福利。

蘇寧內(nèi)部通知稱將面向公司員工，提供額度50萬萬購房借款，借款期限分為3年期和5年期兩種，由員工根據(jù)個(gè)人還款能力自由選擇，年利率僅1.5％，而且借款首年為免還期。如此低息的購房貸款對(duì)于亟待解決在大城市中購房問題的蘇寧員工來說無疑是雪中送炭。

“蘇寧不會(huì)讓員工買不起房”，蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東如此霸氣的回應(yīng)，無疑是給所有奮戰(zhàn)在一線的蘇寧員工打了一劑強(qiáng)心針，免除了員工的后顧之憂。幾個(gè)月的時(shí)間過去，蘇寧首批提供的購房借款已經(jīng)到位，三百多員工已經(jīng)拿到或即將拿到購房借款，不少員工表示幸福感直線上升，工作中處處充滿干勁！

帶薪旅游不是夢(mèng)，員工福利一條龍

如果你在南京、天目湖、北戴河、張家界等全國知名景點(diǎn)，看到一群身穿黃色或者紅色上衣，戴著白色帽子，舉著“蘇寧”字樣的旗子，浩浩蕩蕩地從你身旁經(jīng)過時(shí)，千萬不要覺得驚訝，因?yàn)槊髂杲袢漳氵€是會(huì)遇見他們。

這就是身為蘇寧員工的福利之一——帶薪旅游。蘇寧的員工旅游計(jì)劃從2009年開始，每年五一、十一、雙十一等大忙之后，就會(huì)陸續(xù)有數(shù)千名蘇寧員工，背起行囊到全國各地旅游，不僅所有的費(fèi)用全部由公司承包，旅游期間工資還照常算，去的還是全國各地有名的景點(diǎn)，怪不得人人都稱其為“別人家的公司”。 

你以為帶薪旅游就完了？那說明你還不是很了解蘇寧，這里的員工福利真稱得上是一條龍。美食節(jié)、萬圣節(jié)這些常規(guī)的節(jié)日就不說了，蘇寧一個(gè)都不會(huì)落下；而獨(dú)家定制的相親會(huì)、內(nèi)購會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等內(nèi)部員工活動(dòng)更是數(shù)不勝數(shù)。每年的“蘇寧之夏”晚會(huì)更是讓所有員工熱情狂歡、釋放工作壓力的同時(shí)溝通彼此，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

除此之外，蘇寧還舉辦“家庭寶貝”活動(dòng)，員工帶著家屬一起“吃喝玩樂”，熊孩子就更不用說了，釋放天性，樂不思蜀。如此溫情的舉動(dòng)只為讓家屬看到員工的驕傲，也讓員工看到企業(yè)的關(guān)懷。

除了這些福利，還有嗎？當(dāng)然有！除了員工福利活動(dòng)之外，像節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、旅游門票、酒店預(yù)訂等等，都可以在福利PLUS平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)，全面滿足員工的福利需求。

福利給得好，員工沒煩惱！這一系列的福利政策只是蘇寧企業(yè)文化的一個(gè)縮影，極致的人文關(guān)懷才是增強(qiáng)員工歸屬感的關(guān)鍵。

文章來源：福利plus，http://www.712345.cn/