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四大薪酬交涉必會(huì)方法
2021-05-19
如今的就業(yè)問題越來越大，這類學(xué)生就業(yè)銷售市場(chǎng)的縮緊也讓應(yīng)聘者在談薪酬上少了些標(biāo)準(zhǔn)砝碼。我提議諸位應(yīng)聘者，不必接納顧主的叫價(jià)，要想要盡量高的薪酬就應(yīng)當(dāng)明白打心理戰(zhàn)術(shù)，何不試一下以下這幾個(gè)常用招式。一、...
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《2011我國薪酬市場(chǎng)研究報(bào)告》江蘇省地區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)信息公布
2021-05-19
“2011年江蘇研究生大學(xué)畢業(yè)生薪水做到53457元，提高13.19%;博士研究生大學(xué)畢業(yè)生薪水84468元，提高17.34%，在全國各地各種大學(xué)畢業(yè)生中增長幅度較大，體現(xiàn)了江蘇對(duì)優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)秀人才的吸引住幅度在不斷提高。”19...
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初入職場(chǎng)人性化服務(wù)：心理狀態(tài)“漲薪”很重要
2021-05-19
2020年，你的薪水漲了沒有？正值年末，薪酬難題又變成大伙兒心理狀態(tài)關(guān)心的聚焦點(diǎn)。近日，新聞?dòng)浾咴谑袆趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉行的一次人力資源資源優(yōu)化配置沙龍活動(dòng)上獲知，近年來，本市一線員工薪水廣泛增漲，殊不知招工...
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72%留學(xué)英國留學(xué)生3個(gè)月內(nèi)學(xué)生就業(yè)，薪酬較出國留學(xué)前逐步提高
2021-05-19
現(xiàn)如今愈來愈多的留學(xué)英國學(xué)員挑選歸國學(xué)生就業(yè)。近日，微軟公司、雀巢咖啡、德勤、五八同城等企業(yè)的人力資源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)邀赴英參與英國文化研究會(huì)舉行的“中國高等教育周”主題活動(dòng)，在“留學(xué)英國學(xué)員職業(yè)生涯發(fā)...
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2011深圳市大學(xué)畢業(yè)生校園招聘會(huì)薪酬漲跌
2021-05-19
備受關(guān)注的“2011深圳市第十五屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)雙向交流交流會(huì)”(下稱“校園招聘會(huì)”)將于11月25日在深圳會(huì)展管理中心隆重登場(chǎng)。昨日，新聞?dòng)浾邚氖腥瞬刨Y源服務(wù)站獲知，此次交流會(huì)將有540好幾家機(jī)關(guān)事業(yè)單位...
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工資翻倍和提升 工作效能的7大竅門
2021-05-19
假如問“你想不想使自身的收益翻倍”，我想每一個(gè)人的回答全是“YES”，假如再次問：“你相不敢相信如今你的收益會(huì)翻倍”，我覺得有一些人很有可能會(huì)無所謂了，有一些人覺得不大可能，我告訴諸位“大家每一個(gè)人的...
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績效考核工資怎樣合理提高銷售業(yè)績？
2021-05-19
應(yīng)對(duì)企業(yè)中間日趨強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，企業(yè)主管們莫不期待尋找一條迅速提高員工銷售業(yè)績的近道，為激勵(lì)員工優(yōu)異銷售業(yè)績，以員工績效考評(píng)為基本的績效考核工資管理體系就被企業(yè)主管們寄予希望，并且管理方法顧問們...
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分析薪酬管理體系繁雜好或是簡易好？
2021-05-19
先提一個(gè)難題，繁雜到只有一個(gè)人可以弄清楚的薪酬管理體系會(huì)合理嗎？一個(gè)視頻以及見解“現(xiàn)如今的薪酬設(shè)計(jì)方案，假如方便管理，很有可能這一薪酬就沒有競(jìng)爭(zhēng)能力。舉個(gè)事例而言，我?guī)臀业臉I(yè)務(wù)員設(shè)計(jì)方案了一套薪酬計(jì)...
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企業(yè)員工工資管理如何定？
2021-05-19
企業(yè)薪酬管理方法，也就是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展福利鼓勵(lì)的管理方法。它主要是對(duì)于人的“有”的沖動(dòng)的達(dá)到這一使用價(jià)值設(shè)置的鼓勵(lì)。一切一個(gè)人務(wù)必最先保持其性命存有，對(duì)人的生命存有以及這類存有標(biāo)準(zhǔn)的給與或是奪走，也就在...
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員工薪酬付款的六大標(biāo)準(zhǔn)
2021-05-19
說白了薪酬付款的標(biāo)準(zhǔn)，是確保薪酬付款以充足具有鼓勵(lì)功效，務(wù)必遵照的一些基本上規(guī)定。歸納起來有六個(gè)層面：一、薪酬付款時(shí)效性標(biāo)準(zhǔn)。月薪務(wù)必每月付款一次，而且時(shí)間要相對(duì)性固定不動(dòng)。若有特殊情況，務(wù)必事前向...
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