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2021-05-19
中國(guó)統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》多個(gè)實(shí)際范疇的表述一、有關(guān)職工薪酬的測(cè)算職工薪酬的測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以立即付款給員工的所有勞務(wù)報(bào)酬為依據(jù)。各企業(yè)付款給員工的勞務(wù)報(bào)酬及其別的依據(jù)相關(guān)要求付款的薪水，無(wú)論是...
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2021-05-19
怎樣討要加班工資員工討要加班工資，能夠先與公司商議，商議不了的，申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁，不服氣勞動(dòng)仲裁的能夠提到起訴。操作步驟以下：第一、能夠向工作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)。第二、能夠到以下協(xié)商機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理協(xié)商：(一)...
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2021-05-19
勞務(wù)報(bào)酬的范疇是啥用人公司在生產(chǎn)過(guò)程中付款給員工的所有酬勞包含三一部分：一是貸幣薪水，用人公司以貸幣方式立即付款給員工的各種各樣薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助等；二是商品酬勞，即用人公司小說(shuō)免費(fèi)看或小于出...
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2021-05-19
企業(yè)不給薪水該怎么辦最先，要證實(shí)員工與企業(yè)中間存有勞務(wù)關(guān)系，如彼此簽署的勞動(dòng)合同書(shū)，企業(yè)派發(fā)的工作牌、從業(yè)資格證，企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)表、員工花名冊(cè)表格(一般由企業(yè)存放，提議先開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，讓勞動(dòng)監(jiān)察...
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2021-05-19
道路交通事故賠付與工傷待遇能夠兼顧嗎是能夠兼顧的。員工因道路交通事故造成工傷事故，在已獲得道路交通事故損失賠償后，或是能夠再享有工傷待遇，即能夠享有雙重賠償?shù)?。由于工傷險(xiǎn)關(guān)聯(lián)與道路交通事故損失賠償關(guān)...
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2021-05-19
在我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)章制度歸納如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母犊罘绞郊案犊顣r(shí)間。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的要求，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償理應(yīng)一次性付款，用人公司向員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在受理交接工作時(shí)付款。2、付款規(guī)范、測(cè)算規(guī)...
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2021-05-19
追償勞務(wù)報(bào)酬糾紛案件如何處理追償勞務(wù)報(bào)酬糾紛案件能夠先商議解決，商議不了能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。因用人公司做出的辭退、開(kāi)除、解雇、消除勞動(dòng)合同書(shū)、降低工作酬、測(cè)算員工參加工作時(shí)間等決策而產(chǎn)生的關(guān)于勞動(dòng)...
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2021-05-19
惡意欠薪在刑訴法上是怎么要求的犯罪構(gòu)成(一)刑法修正案(八)的要求修改案八第四十一條要求：在刑訴法第二百七十六條后提升一條，做為第二百七十六條之一：“以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工...
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2021-05-19
惡意欠薪罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是啥《刑法》第二百七十六條之一【拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪】以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，金額較大，經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付...
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2021-05-19
假如惡意欠薪個(gè)人行為不能夠獲得應(yīng)該有的、合理的處罰，那麼法律法規(guī)的權(quán)威性及其社會(huì)發(fā)展的平穩(wěn)都可能遭受一定的危害，大伙兒了解惡意欠薪罪的立案條件有什么嗎?今日我就為大伙兒梳理了相關(guān)文章內(nèi)容，熱烈歡迎大...
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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