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職工福利標準,2014年7月,全國總工會下發(fā)了《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。
一、肺炎疫情期內(nèi)不工作薪水照發(fā)嗎?肺炎疫情期內(nèi)不工作企業(yè)是必須發(fā)放工資的,公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期時間內(nèi)的,公司應按勞動合同書要求的規(guī)范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的,若員工給予了一...
一、肺炎疫情期內(nèi)不工作扣工資嗎?肺炎疫情期內(nèi)不工作薪資待遇和公司停工時間有關系的,公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期時間內(nèi)的,公司應按勞動合同書要求的規(guī)范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的,若員工...
一、肺炎疫情在家工作薪水遞減嗎?肺炎疫情在家工作的薪資不可以遞減付款,公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期時間內(nèi)的,公司應按勞動合同書要求的規(guī)范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的,若員工給予了一切正...
一、肺炎疫情期內(nèi)在家里薪資待遇是怎么要求的?公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期時間內(nèi)的,公司應按勞動合同書要求的規(guī)范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的,若員工給予了一切正常工作,企業(yè)支付給員工的薪...
一、企業(yè)在新冠疫情期內(nèi)薪水沒發(fā)該怎么辦?1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業(yè)所在區(qū)域的勞動監(jiān)察中隊)。企業(yè)不準時付款員工薪水的,員工可以隨時隨地消除勞動合同書,并馬上讓企業(yè)付款員工托欠的薪水...
一、肺炎疫情期內(nèi)企業(yè)以肺炎疫情為由開展薪水折扣合理合法嗎?肺炎疫情期內(nèi)企業(yè)以肺炎疫情為由開展薪水折扣合乎當?shù)卣F(xiàn)行政策得話便是合理合法的?!度肆Y源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺...
一、由于新冠疫情關聯(lián)企業(yè)降了一千塊的薪水合理合法嗎?假如企業(yè)停工時間總計超出一個月得話降了1千元錢的薪水便是合理合法的,但減少后的薪資待遇假如低于當?shù)卣蟮淖畹凸べY標準規(guī)范也不合理合法?!度肆Y源...
一、肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水折扣嗎?肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水不是應當折扣的。《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期...
一、肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水遞減嗎?肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水遞減是不科學的?!度肆Y源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》公司停工停產(chǎn)在一個工資支付周期...
一、肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水7折有效嗎?肺炎疫情期內(nèi)在家工作薪水7折是不科學的,肺炎疫情期間的薪水要以地區(qū)現(xiàn)行政策為標準。《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關...