一般企業(yè)有哪些福利

包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

員工福利平臺：你的企業(yè)開展了哪些企業(yè)文化與團隊建設(shè)活動?

一年中，您的企業(yè)開展了哪些企業(yè)文化和團隊建設(shè)活動？企業(yè)福利調(diào)查顯示，45.9%的企業(yè)會進行文化和團隊建設(shè)類活動。企業(yè)文化和團隊建設(shè)類活動一般是在特定主題下進行的，形式上，最普遍的是團建(71.8%)和年會(61.4%...

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被告方因公貸款未還是不是能夠扣工資

一，被告方因公貸款未還是不是能夠扣工資借款根據(jù)借款方，薪水是根據(jù)勞動合同書，并不是相同特性的債務(wù)，企業(yè)不可以立即扣減?！肮钏酱妗钡姆懂?一)一般所指的“公款私存”。根據(jù)《刑法》及有關(guān)法律條文的要求，...

標(biāo)簽：國有企業(yè)員工福利一般企業(yè)有哪些福利國有企業(yè)節(jié)日福利

制定獨立完整福利戰(zhàn)略的企業(yè)占比超60%

目前，大多數(shù)公司的人力資源管理仍處于薪酬福利體系的初級階段，表現(xiàn)為:薪酬體系結(jié)構(gòu)單一，福利體系要么沒有，要么很少，員工抱怨多，人才保有率低；要么福利設(shè)置陳舊，無法體現(xiàn)應(yīng)有的知覺，企業(yè)成本不斷增加，員...

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揭密中小型企業(yè)年之后迅速惹人的攻略大全

馬上到年了，許多中小型企業(yè)也遭遇著放假了，可是每到春節(jié)長假后，中小型企業(yè)就發(fā)生離職、換工作大流。每到年之后，中小型企業(yè)就變成惹人的高峰時段，如何去分裂這一難點呢？實例：張艷在一家不上五十人的小公司做...

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執(zhí)行董事、主管違背競業(yè)協(xié)議責(zé)任

一、執(zhí)行董事、主管所做的競業(yè)協(xié)議個人行為的法律效力評定　　破產(chǎn)法要求了競業(yè)協(xié)議條文，實際講便是執(zhí)行董事、主管不可擔(dān)任與本企業(yè)運營特性一樣的商業(yè)利益，不可自行解決與本身權(quán)益相關(guān)而又很有可能與企業(yè)利潤發(fā)...

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索貝挖墻腳判刑知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)

中科大洋企業(yè)是在我國視頻領(lǐng)域的行業(yè)龍頭，與成都市索貝企業(yè)有著確立市場需求關(guān)聯(lián)，2002年期內(nèi)中科大洋企業(yè)曾嘗試企業(yè)并購索貝企業(yè)，與索貝企業(yè)完成了深層次商談，達成共識并預(yù)付款了訂金，后因日本三星公司近乎二...

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