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不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
薪水最大時,企業(yè)成本最少。他們的關鍵很多老總和管理人員也不了解,感覺高發(fā)薪水自身就虧掉,更或是用唯心主義的見解去點評員工就確實“只值這一點錢”也“只干這一點事”,長久以往進取心沒有,主動性沒有,把如...
在公司中,HR單位總是會帶上那麼一點神秘感,如同在微信提交的,HR的職業(yè)形象是一只戴著太陽眼鏡的貓。(留意,別注意力不集中!是帶上太陽眼鏡的貓,我并不是說《三生三世》中神氣十足、霸氣外露的墨淵上神。)員工...
近日,騰訊官方發(fā)布了2017上半年度財務報告。依據(jù)財務報告表明,騰訊官方40678名員工,所發(fā)薪酬達160.17億,依據(jù)測算,平均年收入達四十萬!這般高薪職位,引起了網(wǎng)民們一片驚訝和艷羨之聲。到底決策薪酬水準的關...
8月14日,巨星黎明曙光在廣州市開巡回演唱,兩個小時的演出完畢后,黎明曙光在演出舞臺上情深的表明,盡管本次巡回演唱出了難題,自身被托欠了工資,但為了更好地不許粉絲和早已購票的粉絲們心寒,即便再多艱難也...
大學生畢業(yè)李文星疑誤進傳銷組織后溺水一案依然不斷發(fā)醇。據(jù)李文星的媽媽敘述,孩子畢業(yè)之后連換2次工作中,志向2年需要做到高薪職位階級。結果,卻發(fā)生了不幸……為了更好地改進自身的日常生活,很多人就期待迅速...
個人社保意外死去賠償多少錢不管出現(xiàn)意外死亡或是病癥死亡,個人社保全是沒有死亡賠付的。個人社保只有對病癥所造成的醫(yī)療費在個人社保要求的費用報銷范疇內按一定占比給與費用報銷。一個人假如因突發(fā)病癥或比較嚴...
一、企業(yè)不發(fā)工資能夠立即離開嗎?企業(yè)不發(fā)工資能夠立即離開的,書面形式明確提出消除勞務關系后能夠馬上離開不用用人公司的準許。用人公司以暴力行為、威協(xié)或是不法限定人身自由權的方式逼迫員工工作的,或是用人...
美容業(yè)招工難已變成諸多美容連鎖老總和HR頭疼的難點,要處理“招工難”,應當從哪幾個方面下手,采用什么對策來減輕和處理這個問題呢?在美容業(yè)從事5年的賀劍老先生表明,要處理美容連鎖招工難需從領域、公司和員...
我國句老話:進智者賢。僅有賢良的優(yōu)秀人才會愿意發(fā)覺、強烈推薦更賢良的人,讓一個平庸者如何去為公司發(fā)覺、選撥乃至塑造公司所必須的優(yōu)秀人才?時迄今日,招工難對許多公司而言早已不但是一線作業(yè)員難招,只是絕...
掩藏在公司招聘啟示中的內幕公司要惹人,必然就需要用文本去敘述自身所招聘崗位的實際規(guī)定。干過招騁的都了解,一個詳細的招騁崗位說明務必包括兩一部分:崗位工作崗位職責和崗位崗位職責。而職位的工作崗位職責又...