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您好!關(guān)于“公司倒閉了欠工資不給怎么辦”的回復(fù)如下:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到...
工廠不簽勞動合同怎么辦,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等?! ?、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
一、醫(yī)院門診新春佳節(jié)加班加點不給加班費該怎么辦(一)可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴、控訴,還可以申請仲裁。(二)拒不支付的,勞動監(jiān)察部門可勒令企業(yè)付款托欠酬勞的賠償費。(三)申請仲裁需要的資料:1、去當(dāng)?shù)?..
用人單位拖欠工資的情況下,具體怎么舉報公司拖欠工資,首先勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)的投訴電話...
一、離職后,用人單位拖欠工資,勞動者可以采取的維權(quán)措施有:1、申請調(diào)解勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、申請仲裁調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員...
一、拖欠工人工資什么來管1、拖欠工人工資,可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報,勒令用人公司在一定期限內(nèi)付款勞務(wù)報酬,并可以勒令付款賠償費;也能向有地域管轄的勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。2、法律規(guī)定:《中華...
一、拖欠工程款沒給該怎么辦1、用人公司回絕付款拖欠工程款的,可以向有關(guān)的調(diào)解組織申請調(diào)解;不肯協(xié)商、調(diào)整不了或是達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的,能夠向人...
一、辭職拿不到工資應(yīng)當(dāng)怎么維權(quán)1、員工離職后拿不到工資的有下列維權(quán)方法:(1)與用人單位積極主動商議;(2)向調(diào)解組織申請調(diào)解;(3)向勞動行政部門檢舉,由勞動行政部門責(zé)改;向仲裁委申請勞動仲裁;(4)向人...
一、不發(fā)工資能夠賣掉企業(yè)財產(chǎn)嗎1、企業(yè)不發(fā)工資,員工不能賣掉企業(yè)的資產(chǎn)。員工能通過與單位商議、申請調(diào)解、訴訟、起訴等方式來索取薪水。假如員工得到申訴成功的裁判員,可以依法申請辦理拍賣、賣掉企業(yè)的資產(chǎn)...
一、欠薪幾日算違反規(guī)定1、薪水應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給員工自己,超出當(dāng)月規(guī)定的時間派發(fā)即是欠薪的違法行為。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動法》第五十條,薪水應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給員工自己。不能亂扣...