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員工福利被剝削可以勞動仲裁

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沒有勞動合同辭職后不給工資怎么辦？

用人單位拖欠或克扣工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構投訴。法律依據(jù)：　　《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息...

不給發(fā)工資該怎么辦？

不給發(fā)工資怎么辦具體回答如下。單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司...

解雇員工當月的工資怎么算？

一、解雇員工當月的工資怎么算?必須在解除勞動合同時付清薪水。有關解除勞動關系經(jīng)濟補償金的付款，用人公司按照要求理應向職工付款經(jīng)濟補償金的，在受理交接工作時付款。員工手上有企業(yè)給的賠償金什么時候付款的...

室內(nèi)裝修公司拖欠工資不接電話該怎么辦

一、室內(nèi)裝修公司拖欠工資不接電話該怎么辦？1、自己可以到當?shù)氐膭趧硬块T勞動監(jiān)察投訴2、能夠到當?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁，規(guī)定支付工資。假如未簽訂合同，還能夠規(guī)定付款未簽訂合同的雙倍工資。假如要以欠薪明...

有限責任公司公司法人欠薪怎么處理？

一、有限責任公司公司法人欠薪怎么處理?1、到勞動行政部門檢舉;2、到勞動爭議仲裁協(xié)會申請勞動仲裁;3、假如對仲裁結果不滿意的在取得仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。用工的企業(yè)無端托欠員工工資，員工能夠檢舉到勞動行...

上海市欠薪打12345管用嗎

一、上海市欠薪打12345管用嗎12345一般不可以處理欠薪，欠薪歸屬于工作難題，員工能夠向勞動監(jiān)察部門舉報。企業(yè)不按時或是不全額結算員工薪水的方式歸屬于違紀行為，勞動監(jiān)察部門會勒令用人公司期限支付工資。《工...

南京市欠薪打12345管用嗎

一、南京市欠薪打12345管用嗎12345一般不可以處理欠薪，欠薪歸屬于工作難題，員工能夠向勞動監(jiān)察部門舉報。企業(yè)不按時或是不全額結算員工薪水的方式歸屬于違紀行為，勞動監(jiān)察部門會勒令用人公司期限支付工資?！豆?..

岳父不給工資怎么辦，

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意...

小公司拖欠工資三天是不是算違反規(guī)定

一、小公司拖欠工資三天是不是算違反規(guī)定？用人公司無端托欠3天薪水不可以算歸屬于違紀行為，薪水最少每月付款一次，一般情況下超出30日的確認為欠薪才歸屬于違紀行為。因而托欠三天不可以就評定為違反規(guī)定。法律...

金融業(yè)公司拖欠工資到哪舉報？

能夠向全國各地工作執(zhí)法部門檢舉，勞動局的執(zhí)法監(jiān)察工作人員會協(xié)助協(xié)調(diào)解決的;還可以到全國各地的勞動爭議仲裁組織去申請勞動仲裁，假如對勞動仲裁不認可，還可以到法院提起訴訟、申請強制執(zhí)行;假如掏不了請律師打...