員工福利被剝削可以勞動仲裁

工人討薪走什么途徑

一、工人討薪走什么途徑1、先商議先爭得協(xié)商處理。商議的時(shí)候要注意以下幾個(gè)方面：要團(tuán)結(jié)起來，能夠挑選出意味著商議;要積極展示直接證據(jù)，同時(shí)要注意根據(jù)音頻等形式儲存商議紀(jì)錄;講清政府和法律法規(guī)對拖欠農(nóng)民工...

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工廠拖欠工資屬于什么狀況

一、工廠拖欠工資屬于什么狀況1、工廠拖欠工資歸屬于違紀(jì)行為，員工可以直接向本公司勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會申請調(diào)解。協(xié)商不了，可向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁?？梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。對...

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拖欠工人工資兩年失效

一、拖欠工人工資兩年失效1、如果真在上班，拖欠工人工資一直都合理，由于侵權(quán)責(zé)任一直都在。但如果早已辭職了，必須在辭職的一年之內(nèi)開展討要。由于仲裁時(shí)效是一年，從受害人了解或是應(yīng)當(dāng)知道之日起算起。2、法律...

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加班不給加班費(fèi)怎么辦最新

第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。第三、勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟?！秳趧雍贤ā?..

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假如企業(yè)欠工資不給的處理方法是怎么樣的

一、假如企業(yè)欠工資不給的處理方法是怎么樣的1、企業(yè)欠工資不給的處理方法：與單位商議；向勞動行政部門與此同時(shí)；向基層人民調(diào)解組織、公司勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)設(shè)立具備勞動爭議調(diào)解職責(zé)的部門...

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建筑公司拖欠工資怎么辦？

單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意...

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沒簽訂勞動合同不給工資該怎么辦？

1．到勞動行政部門舉報(bào)。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要...

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