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員工福利被剝削可以勞動仲裁

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公司拖欠工資沒錢簽合同怎么辦？

您好！關(guān)于“公司拖欠工資沒錢簽合同怎么辦？”的回復(fù)如下：公司沒有簽合同拖欠工資怎么辦這個問題的解決方式如下:1、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄...

工地上干活不給工資怎么辦？

關(guān)于上述問題的解析如下：工地的做法很明顯不合法的！你可以去勞動監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向工地所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，討回工資的！1、你可以申請勞動仲裁，要求該用...

老板拖欠工資沒發(fā)該怎么辦

一、老板拖欠工資沒發(fā)該怎么辦1、老板拖欠工資沒發(fā)的，員工能通過下列方式維護自己的權(quán)益：(1)、職工和用人公司可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，按約定支付工資。(2)、職工和用人公司協(xié)商不成的，員工可以向勞動監(jiān)...

公司拖欠工資怎么舉報，公司拖欠工資怎么舉報

您好！關(guān)于您咨詢的“公司拖欠工資怎么舉報，公司拖欠工資怎么舉報”問題回復(fù)如下：用人單位拖欠工資的情況下，具體怎么舉報公司拖欠工資，首先勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途...

拖欠工資如何解決

一、拖欠工資如何解決1、用人公司無端亂扣員工工資的，員工能通過下列方式法律維權(quán)糾紛案件：(1)、職工和用人公司可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，能夠簽署合同書；(2)、職工和用人公司拒絕調(diào)解的，員工可以向勞動...

2022非法用工造成殘廢企業(yè)不愿給一次性賠付要怎么辦

一、非法用工造成殘廢企業(yè)不愿給一次性賠付要怎么辦1、非法用工造成殘廢企業(yè)不愿給一次性賠償?shù)?，歸屬于勞務(wù)糾紛，員工能通過下列方式法律維權(quán)：(1)、職工和用人公司可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，能夠簽署合同書...

工傷工資沒給發(fā)該怎么辦

一、工傷工資沒給發(fā)該怎么辦1、勞動者在工傷停工留薪期限內(nèi)，用人公司不付款工傷工資的，員工能通過下列方式法律維權(quán)：(1)、員工可以和用人公司商議，協(xié)商一致的，能夠簽署工傷工資付款合同書;(2)、員工，能夠向人...

欠薪如何投訴

一、欠薪如何投訴1、員工被用工單位拖欠工資的，員工有可以向勞動保障行政部門舉報。2、勞動保障行政部門收到舉報后，一定要調(diào)研，維護保養(yǎng)勞動者的合法權(quán)利。3、法律規(guī)定：《勞動保障監(jiān)察條例》第九條二、欠薪如...

欠薪被員工告到勞動部門的后果有什么

一、欠薪被員工告到勞動部門的后果有什么1、用人公司托欠員工薪水，員工到勞動局舉報的，假如欠薪客觀事實存有，用人公司擔(dān)負下列不良影響：(1)、由勞動保障行政部門各自責(zé)令限期付款勞動者的工資報酬、員工薪水小...

老板欠工資老板跑路該怎么辦

一、老板欠工資老板跑路該怎么辦1、老板欠工資跑路的，員工能通過下列方式維護自己的權(quán)益：(1)、員工可以向勞動監(jiān)督保障部舉報，由勞動監(jiān)督保障部干預(yù)解決;(2)、員工可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，維護自己的權(quán)益;(...