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員工薪酬,顧名思義是員工獲得來自企業(yè)以資金形式發(fā)放的的勞動(dòng)報(bào)酬,包括資金或是其他形式發(fā)放的福利報(bào)酬。
65%個(gè)稅源于工薪階層 個(gè)稅改革牽動(dòng)工薪族
薪酬管理模式是指企業(yè)在組織和管理薪酬方面所采取的一種具有特定特征和方法的管理模式。它是企業(yè)在制定、實(shí)施和評(píng)估薪酬管理方案時(shí)采取的一種理論和實(shí)踐結(jié)合的方法。薪酬管理模式通常包括以下幾個(gè)方面:1.薪酬管理...