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員工福利帶薪年假

員工福利帶薪年假是企業(yè)為員工提供的一項(xiàng)重要福利，旨在鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)并保障員工休假權(quán)益。該福利通常規(guī)定員工在工作滿一定年限后，享有帶薪的年假時(shí)間，員工可以在此期間放松休息，與家人團(tuán)聚或進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)，無(wú)需擔(dān)心工作收入受到影響。這不僅有助于提升員工的生活質(zhì)量，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有積極意義。

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員工帶薪年休假規(guī)章執(zhí)行近一年　被指名存實(shí)亡

深圳新聞網(wǎng)訊2008年已接近尾聲，帶薪年假再一次成為了大家討論的議題。還有十幾天就滿一周歲的《職工帶薪年休假條例》，這一致力于維護(hù)保養(yǎng)員工歇息假期支配權(quán)、激發(fā)員工工作主動(dòng)性的規(guī)章，具體實(shí)行得如何呢？近日...

帶薪年假，“點(diǎn)餐”與“付錢(qián)”

近日新聞媒體有關(guān)帶薪年假的探討許多，可是底層員工對(duì)于此事卻體現(xiàn)一般。這倒非她們對(duì)自己的親身福利不聞不問(wèn)，反而是由于離自已很遠(yuǎn)。試想，在標(biāo)準(zhǔn)工資都需要被托欠的前提下，規(guī)定帶薪年假豈知脫離實(shí)際？帶薪年假...

帶薪年假的難堪實(shí)際：僅僅極少數(shù)員工的“奢侈品牌”？

“我還在華為公司休過(guò)一次?！币患抑髽I(yè)管理人員那樣對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》追憶說(shuō)。在職場(chǎng)中披荊斬棘了十幾年的他，對(duì)此次唯一的帶薪年假難以忘懷，那時(shí)候往往下決心假期，根本原因是“新工作都還沒(méi)明確”。身在崗...

帶薪假，過(guò)半數(shù)員工沒(méi)休成

【龍虎網(wǎng)報(bào)導(dǎo)】每天早晨各報(bào)出爐，新聞報(bào)道遮天蓋地；“龍虎和行業(yè)資訊新聞媒體掃描儀”精心挑選，給您送進(jìn)每一份報(bào)刊當(dāng)天精粹——我遍觀今天16版的《南京日?qǐng)?bào)》，A6版一條名為《帶薪假，半數(shù)職工沒(méi)休成》的消息非...

企業(yè)減負(fù)別打“撤銷(xiāo)帶薪年假”的如意算盤(pán)

大河網(wǎng)訊2月11日，蔣欣、魯開(kāi)垠等諸多廣東省政協(xié)委員會(huì)，提議在金融危機(jī)危害的這一段階段內(nèi)，廣東省應(yīng)臨時(shí)撤銷(xiāo)員工帶薪休假制度，為企業(yè)減負(fù)。(2月12日金羊網(wǎng)----南方都市報(bào))廣東省的這種人大代表“臨時(shí)撤銷(xiāo)員工帶...

帶薪年假里的顧慮：?jiǎn)T工有點(diǎn)兒不相信 老總有一些苦處

小楊說(shuō)，假如老總讓員工休帶薪年假，那當(dāng)然好。假如老總不許休，可能大部分員工也不會(huì)為100元、200元假期費(fèi)去找有關(guān)部門(mén)，終究如今找一份工作不太容易?！堵毠侥晷菁僖?guī)定(草案)》征詢建議時(shí)長(zhǎng)早已截至，大伙兒...

帶薪年假“點(diǎn)餐”與“付錢(qián)”

近日新聞媒體有關(guān)帶薪年假的探討許多，可是底層員工對(duì)于此事卻體現(xiàn)一般。這倒非她們對(duì)自己的親身福利不聞不問(wèn)，反而是由于離自已很遠(yuǎn)。試想，在標(biāo)準(zhǔn)工資都需要被托欠的前提下，規(guī)定帶薪年假豈知脫離實(shí)際？帶薪年假...

我可以申請(qǐng)辦理多久的帶薪年假？

網(wǎng)民疑惑：我現(xiàn)在在一家公司早已工作中達(dá)到一年，期待在清明節(jié)的情況下申請(qǐng)辦理帶薪年假。此外，我實(shí)際上早已在社會(huì)上工作中八年得多。我想問(wèn)一下，我這種狀況能申請(qǐng)辦理享有多久的帶薪年假？專(zhuān)家解答：根據(jù)《職工...

帶薪年假應(yīng)當(dāng)造福全部員工

創(chuàng)作者：劉銀制在現(xiàn)階段的薪酬布局中，一般的員工，無(wú)論是私人企業(yè)或是國(guó)營(yíng)企業(yè)，其標(biāo)準(zhǔn)工資在薪酬總金額中常占據(jù)占比一般不上一半，乃至還沒(méi)到1/3，其他收益是按任務(wù)量計(jì)薪的薪水或"獎(jiǎng)勵(lì)金"。如果現(xiàn)在推行所說(shuō)"帶...

帶薪年假,點(diǎn)餐與付錢(qián).

近日新聞媒體有關(guān)帶薪年假的探討許多，可是底層員工對(duì)于此事卻體現(xiàn)一般。這倒非她們對(duì)自己的親身福利不聞不問(wèn)，反而是由于離自已很遠(yuǎn)。試想，在標(biāo)準(zhǔn)工資都需要被托欠的前提下，規(guī)定帶薪年假豈知脫離實(shí)際？帶薪年假...