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企業(yè)員工的第一福利

在一個優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)員工的第一福利是高薪

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由于企業(yè)緣故放假了有薪水嗎?

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員工請病事假怎樣扣工資?

員工在工作中全過程中，有時免不了由于得病就診，或是其他事兒休假，各家企業(yè)都是有一定的請假制度。員工休假應當依照一定的程序流程申請辦理，病事假和事假是不一樣的，會牽涉到員工的薪水。許多員工都關注這種難...

2021年天津高溫補貼是怎么要求的

高溫補貼這也是歸屬于員工的合理合法個人所得之一，各省市高溫補貼的派發(fā)金額和派發(fā)時間，最終總體出來都是會危害到員工能夠領到到高溫津貼的總金額。但是全國各省要求的規(guī)范也不一樣，就例如天津市天津省人力資源...

非凡初入職場公布2015年“大中華地區(qū)最好初入職場”排行榜及全世界初入職場數(shù)據(jù)分析報告

中國香港2015年12月4日電/美通社/—非凡初入職場®研究室在香港尖沙咀凱悅酒店舉行2015年非凡初入職場討論會暨“2015年度大中華地區(qū)最好初入職場®”頒獎盛典，27家企業(yè)榮獲“大中華地區(qū)最好初入職場&r...

被加工廠欠薪怎么處理？

一到年末便會經(jīng)常會出現(xiàn)那類欠薪不給的狀況，這對員工而言能夠說成很生氣的事兒，終究年下了毫無疑問或是要拿點錢回家了的?？墒轻槍Υ蟛糠值穆毠ざ?，卻也不知道加工廠欠薪怎么處理才好。對于此事，我梳理了相關...

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今后企業(yè)留才的方式，將進一步從工資留才轉變?yōu)槠髽I(yè)員工福利留才。這一趨勢在歐美市場已十分明顯，許多歐美市場的企業(yè)，年薪只有2%-4%左右，留住人才靠的是花樣百出，貼心暖心的企業(yè)員工福利。企業(yè)發(fā)放福利的形式...

勃林格殷格翰我國榮獲“CEO防癌金子規(guī)范”權威認證

全方位打造出公司辦公室防癌前線降低員工及親人癌病發(fā)病率上海市2016年1月27日電/美通社/—前不久，法國制藥業(yè)大佬勃林格殷格翰我國榮獲“CEO防癌金子規(guī)范”權威認證（CEOCancerGoldStandard），這一驗證突顯...

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