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據(jù)統(tǒng)計,谷歌公司每25秒就會收到一份求職簡歷,而該公司每天新增員工平均數(shù)量達(dá)到9人。 谷歌發(fā)展的速度這樣驚人,與其優(yōu)越的員工福利是分不開的。
員工福利,既是企業(yè)給予員工的"薪酬回報",也是企業(yè)與員工之間的"文化溝通"。如果細(xì)心就會發(fā)現(xiàn),在這方面做得最用心的企業(yè),往往是企業(yè)文化宣導(dǎo)最好,最容易吸引和保留優(yōu)秀人才,也是在場競爭...
中國香港2015年12月4日電/美通社/—非凡初入職場®研究室在香港尖沙咀凱悅酒店舉行2015年非凡初入職場討論會暨“2015年度大中華地區(qū)最好初入職場®”頒獎盛典,27家企業(yè)榮獲“大中華地區(qū)最好初入職場&r...