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勞動法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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一、假如公司單位解雇員工賠償基本工資嗎？假如公司單位解雇員工是必須賠償基本工資的；公司單位對員工開展的經濟補償金是以員工勞動合同解除前十二個月平均收入測算的，平均收入既包含標準工資也包含績效工資。根...

企業(yè)拖欠工資3個月不給該怎么辦

1、向工作向勞動局舉報處理。依據勞動法第八十五條第一項的要求，公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規(guī)定立即全額付款員工勞務報酬的，由工作行政機關勒令期限付款勞務報酬，貸款逾期不付款的，勒令公司單位...