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勞動法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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最新勞動法企業(yè)繳納社保的要求包含哪些？

有關(guān)企業(yè)交納社保的有關(guān)問題，《勞動法》第七十二條作了明文規(guī)定。社保歸屬于我國強制保險險種，一切創(chuàng)建了勞務(wù)關(guān)系的行政機關(guān)都務(wù)必參與，公司單位以任何借口回絕交納社保的，全是違紀行為?！秳趧臃ā返?6條要求...

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企業(yè)欠薪可立即辭職嗎

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企業(yè)欠薪可以辭職么

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企業(yè)欠薪員工可隨時隨地辭職嗎

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