元旦福利多少錢一個月

元旦福利多少錢一個月合適？

基本工資稍低，怎樣招到適合的人？

在電話邀請招聘面試流程中，HR一旦講出基本工資有多少，電話另一端的應(yīng)聘者便會遲疑。難題：在基本工資低(客觀原因)的條件下，怎樣招到適合的人(目地)？許多HR的作法是——坑騙，先把人“騙進(jìn)去”再講。她們一般是...

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招騁內(nèi)部推薦獎勵方案全集

為了更好地激勵內(nèi)部員工強(qiáng)烈推薦出色的優(yōu)秀人才，一般都是設(shè)定一定的建議獎賞，實(shí)際招騁內(nèi)部推薦獎勵機(jī)制計劃方案怎么做呢？何不看一看下列范例參照！篇一：內(nèi)部員工強(qiáng)烈推薦獎勵方案一、目地為了更好地達(dá)到各單位...

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什么情況企業(yè)付款雙倍工資，雙倍工資怎么計算？

一、什么情況企業(yè)付款雙倍工資用人公司自用人之日起超出一個月不滿意一年未與職工簽訂書面形式勞動合同書的，理應(yīng)向員工每月付款二倍的薪水；用人公司違背勞動法要求不與職工簽訂無固定期限勞動合同書的，應(yīng)向員工...

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員工個人社保應(yīng)當(dāng)繳要多少錢？

一、員工個人社保應(yīng)當(dāng)繳要多少錢?1、社會養(yǎng)老保險：企業(yè)20%，個人8%。2、醫(yī)保：企業(yè)8%，本人2%3元3、失業(yè)險：企業(yè)2%，個人1%;4、工傷險：企業(yè)每一個月給你交納1%,你自己一分錢也無需繳;5、生育險：企業(yè)每一個月給...

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什么薪水歸屬于獨(dú)特薪水，獨(dú)特員工的薪水如何付款？

一、什么薪水歸屬于獨(dú)特薪水1、法律規(guī)定節(jié)日、公休假日的薪水。全國各地法律規(guī)定節(jié)日為：新春一月一日，新春佳節(jié)農(nóng)歷初一、初二、初三，五一勞動節(jié)五月一日，十一國慶留念日十月一日，公休假日為員工的法律規(guī)定歇...

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病假工資的付款規(guī)范，病假工資的測算數(shù)量是啥

一、病假工資的付款規(guī)范假期內(nèi)薪水的付款下列標(biāo)準(zhǔn)明確：（一）勞動合同書有承諾的，按不少于勞動合同書訂立的員工自己所屬職位（崗位）相對性應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工資明確。集體合同（薪水團(tuán)體協(xié)議書）明確的標(biāo)淮高過勞動合同...

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