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員工福利勞動仲裁

員工福利勞動仲裁是當勞動者與用人單位在工資支付、福利待遇等方面發(fā)生糾紛時，通過勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決的一種方式。這種仲裁旨在快速、簡便、經(jīng)濟地維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。員工福利糾紛可以包括工資拖欠、加班工資、年終獎等方面的爭議。員工申請勞動仲裁時，需準備相關材料，確保仲裁過程順利進行。

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工資要不來怎么辦

1、如果單位不給工資，建議勞動者先協(xié)商，與公司協(xié)商不成，勞動者可以搜集相關證據(jù)，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同。可以向當...

工資要不來怎么辦2022年

1、如果單位不給工資，建議勞動者先協(xié)商，與公司協(xié)商不成，勞動者可以搜集相關證據(jù)，向勞動部門舉報或者申請勞動仲裁。2、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時解除勞動合同?？梢韵虍?..

托欠幾日薪水該怎么辦

一、托欠幾日薪水該怎么辦1、托欠幾日的工資，可以直接向本公司勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會申請調(diào)解。2、協(xié)商不了，可向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。可以直接向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。3、對仲裁裁決不服的...

不發(fā)工資實際找哪個部門

一、不發(fā)工資實際找哪個部門公司不發(fā)工資，員工能找以下單位法律維權(quán)：1.向勞動行政部門舉報;向基層人民調(diào)解組織、公司勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)設立具備勞動爭議調(diào)解職責的部門申請調(diào)解;2.向勞動爭議...

施工工地老板拖欠工資如何辦

一、施工工地老板拖欠工資如何辦１、質(zhì)量地老板拖欠工資，員工可向勞動行政部門開展舉報，由勞動行政部門責令限期付款勞務報酬；還可以向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁；依法向法院申請支付令等。２、法律規(guī)定：...

合同丟了怎樣討工錢2022

一、合同丟了怎樣討工錢1、假如你沒有勞動合同及其它證實存有勞動關系的直接證據(jù)，可以直接申請仲裁確定你與單位之間有勞務關系。（1）可以去各本地勞動監(jiān)察大隊舉報。（2）能夠向當?shù)貏趧訝幾h仲裁聯(lián)合會申請仲裁...

承包人欠工人工資找誰解決

一、承包人欠工人工資找誰解決１、承包人欠工人工資，員工能通過下列辦法解決：（1）和用人公司商議；（2）向勞動行政部門舉報；（3）向企業(yè)勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會、依規(guī)設立底層人民調(diào)解組織與在城鎮(zhèn)、街道社區(qū)設立...

不給加班費，可以不給嗎

不給加班費的維權(quán)方法如下所示：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工...

拖欠工資保全，怎么辦

關于拖欠工資怎么辦解答如下：1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查...

我公司拖欠工資，要離職怎么辦？

1.先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發(fā)放應發(fā)而未發(fā)的工資。　　　2.若單位無理拒付，須持相關證明材料（身份證明、勞動合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關材料）到單位所在地的勞動仲裁機關申...