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一個公司應該有哪些員工福利

公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。

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欠薪的直接證據(jù)怎樣搜集

針對用人公司欠薪，員工在消費者維權(quán)前應當留意要搜集的直接證據(jù)關(guān)鍵有：1、能證實存有勞務關(guān)系的直接證據(jù)。2、能證實在企業(yè)工作的直接證據(jù)。這種直接證據(jù)關(guān)鍵有勞動合同書、企業(yè)的工作牌、從業(yè)資格證、考勤表、工...

公司扣留一月薪水辭職后不給該怎么辦

網(wǎng)民資詢：辭職后一個月企業(yè)不給薪水該怎么辦?刑事辯護律師回應：1、沒簽勞動合同書，你書面形式明確提出辭職后能夠馬上離開，除規(guī)定企業(yè)付款你薪水、保證金外，還可認為經(jīng)濟補償、從第二個月起付款雙倍工資(數(shù)最...

員工能不能回絕加班加點分配

盡管在我國的法律法規(guī)相較之前早已擁有非常大的健全，但依然也有許多企業(yè)違背法律法規(guī)，逼迫員工完全免費加班加點，簽署對員工不合理的勞動合同書。那麼，依據(jù)在我國法律法規(guī)，員工能不能回絕加班加點分配呢?除此...

本人拖欠農(nóng)民工薪水的懲罰

　　拖欠農(nóng)民工薪水的民事經(jīng)濟糾紛近幾年來許多，有的農(nóng)戶乃至由于欠薪而造成妻離子散。為了更好地維護農(nóng)戶的合法權(quán)利，維護保養(yǎng)社會發(fā)展的一切正常紀律，我國針對拖欠農(nóng)民工薪水的狀況開展了有關(guān)要求。那麼本人拖...

辭職經(jīng)濟補償金數(shù)最多可領是多少

辭職經(jīng)濟補償金數(shù)最多可領是多少經(jīng)濟補償規(guī)范法律法規(guī)設置了到頂線。依據(jù)《勞動合同法》第47條的要求，經(jīng)濟補償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向員工付款。六個月之上不滿意一年的，...

辭職時薪水如何清算

辭職時薪水如何清算網(wǎng)民資詢：在這個企業(yè)工作2年了，如今不想上班，可是跟企業(yè)的合同書都還沒期滿。我覺得咨詢一下，勞動合同法是如何要求辭職薪水清算的，有賠償嗎?感謝!刑事辯護律師回應：積極離職，沒有其他經(jīng)...

由于經(jīng)濟發(fā)展變緩危害三百萬拖欠工程款被托欠,欠薪找哪一個單位

【事情歷經(jīng)】這一份最新報告表明，上年我國民工總產(chǎn)量為2.77億人，同比增加1.3%。伴隨著中國經(jīng)濟總量增長速度再次下降，該增長幅度為以往5年來的最少。匯報稱，上年約有277萬民工被欠薪，占民工總產(chǎn)量的1%，該占有...

欠薪多長時間算違反規(guī)定，會判處嗎

一、欠薪多長時間算違反規(guī)定，會判處嗎超出30天就組成欠薪。比較嚴重得話會組成《刑法》第二百七十六條之一的不予付款勞務報酬罪，會被被判相對應酷刑?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條“薪水務必在用人公司與員工承諾...

十招使你得到較大 薪酬

每一個工薪族都期待自身的薪水持續(xù)增漲，但是漲薪得有策。138job我梳理了使你得到較大薪酬的十大竅門，供大伙兒參照。1、聽一聽領導如何說也許你比周邊的人更拼命地工作中，但每一年的漲薪和分紅獎賞卻仍比他人低...

女士工資比不上男，由于漲薪規(guī)定不科學

工資是每一個初入職場人士都關(guān)注的話題討論。由于這不但立即危害到自身的生活品質(zhì)，并且或是考量一個人工作能力和綜合能力的規(guī)范之一。大家期待自身有份體面地的工作中，一份豐厚的工資。但在市場需求越來越激烈，...