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彈性福利模式的優(yōu)勢在哪里？
2022-09-23
彈性福利也被稱為“自助餐福利”員工通過使用積分自助餐獨立選擇自己的福利禮品或服務，使企業(yè)花費相同的福利成本，最大限度地提高員工滿意度。如何吸引和留住人才是人力資源戰(zhàn)略的核心內容。完善的員工福利保障計...
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企業(yè)福利在人力資源管理中起到非常關鍵的激勵作用
2022-09-20
企業(yè)福利在人力資源管理中起著非常關鍵的激勵作用。隨著越來越多的企業(yè)開始關注員工福利計劃的設計和實施，企業(yè)福利計劃的制定需要考慮：如何在有效控制福利成本的前提下，盡可能提高員工滿意度，激發(fā)員工的積極性...
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員工福利平臺：企業(yè)如何選擇體檢項目?
2022-09-15
員工體檢作為企業(yè)員工福利的基本福利之一，是企業(yè)關心員工健康的重要福利措施，但為什么有些員工不愿意參加體檢呢？事實上，員工體檢率下降的原因有很多，無論是沒有時間，還是覺得太貴，甚至害怕檢查，這些都是對...
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彈性福利正被越來越多的企業(yè)所認可和應用
2022-09-09
企業(yè)福利只是形式主義，福利禮品種類單一，員工無法自由選擇……傳統(tǒng)福利管理模式傳統(tǒng)，缺乏靈活性，員工只能在其中發(fā)揮作用“接受者”企業(yè)提供什么福利，員工接受什么福利，沒有自主選擇的權利。在這種環(huán)境下，員...
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公司員工福利有什么價值
2022-09-06
在如今的背景下，企業(yè)應該如何更好地留住人才？為了省麻煩，市場上的許多企業(yè)將所有員工的待遇轉化為現(xiàn)金，但這真的能留住人才嗎？在歐美市場，從工資到福利的轉變趨勢越來越明顯。對于企業(yè)來說HR如何在有限的預算...
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企業(yè)可以設計一套自助式福利體系
2022-09-01
伴隨VUCA隨著時代的到來，企業(yè)市場競爭日益激烈，對人才的重視程度越來越高。對于企業(yè)來說，單靠工資是留不住人才的。企業(yè)需要建立有效吸引人才的福利制度，重視福利關懷，創(chuàng)新福利制度。從員工需求多樣性的角度來...
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節(jié)日福利發(fā)放眾口難調怎么辦?
2022-08-29
每一個大大小小的節(jié)日，企業(yè)，HR我開始擔心員工日福利計劃，員工福利禮物送什么，沒有線索？別擔心，員工福利平臺已經(jīng)為你準備了一份“自助餐式”企業(yè)節(jié)日福利計劃，確保老板和員工滿意。隨著中國恩格爾系數(shù)的持續(xù)...
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企業(yè)福利平臺：職業(yè)體檢價格一般在多少價位？
2022-08-24
員工是企業(yè)的寶貴財富，員工的職業(yè)健康也會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對于企業(yè)來說，定期對員工進行體檢是非常重要的。那么健康檢查要花多少錢呢？員工體檢一般多少錢？事實上，不同的城市和醫(yī)院會有不同的體檢項目，...
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HR如何合理地設計彈性福利?
2022-08-19
黑天鵝反復爆發(fā)，許多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著巨大的不確定性，不得不加強對企業(yè)經(jīng)營成本的控制，企業(yè)靈活福利預算也開始面臨前所未有的挑戰(zhàn)。所謂的靈活福利是指企業(yè)在原福利的基礎上為員工提供額外的補充福利項目，...
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最常見的八種員工福利
2022-08-17
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到員工福利與企業(yè)生產(chǎn)效率密切相關，員工福利已成為企業(yè)人事管理中非常重要的一部分。員工福利是對員工生活的照顧，是除基本員工保障和獎金外的物質待遇，是員工勞...
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