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2021-04-01
社會(huì)保障卡是由社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由全國(guó)各地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門面向全國(guó)發(fā)售,用以勞動(dòng)者和社會(huì)保障部各類業(yè)務(wù)流程行業(yè)的集成電路芯片卡(IC卡),當(dāng)今社會(huì)保障卡早已應(yīng)用于大家日常生活各個(gè)領(lǐng)域,今日我就社會(huì)保...
查看詳情2021-04-01
依據(jù)國(guó)務(wù)院通告,今年五一勞動(dòng)節(jié)在持續(xù)去年五一休假分配的基本上進(jìn)一步擴(kuò)展,根據(jù)補(bǔ)休再多提升了一天傳統(tǒng)節(jié)日休假時(shí)間,從5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假了補(bǔ)休,共5天。今年五一勞動(dòng)節(jié)補(bǔ)休日程安排今年...
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經(jīng)國(guó)務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許,現(xiàn)將調(diào)節(jié)今年勞動(dòng)節(jié)放假通告分配以下:今年5月1日至5日放假了補(bǔ)休共5天;4月26日(星期天)、5月9日(星期六)工作。髙速現(xiàn)階段全國(guó)各地完全免費(fèi)到6月底,因此五一期內(nèi)也是免費(fèi)通行。2020年五...
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2020年五一放假分配是:5月1日--5月5日連放5天,5月1當(dāng)日應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi),不可以補(bǔ)休等方法替代,2-5號(hào)這四天為2倍薪水,詳解以下。2020年五一加班加點(diǎn)工資怎么算據(jù)統(tǒng)計(jì),2020...
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病假工資的測(cè)算主要是依據(jù)員工因病請(qǐng)假的長(zhǎng)度來測(cè)算的,比如不滿意一年得話是按自己薪水的40%計(jì)發(fā);滿一年不滿意三年是50%;三年及之上是60%等;病事假一天扣減的花費(fèi)那就得看你月薪水多少錢了,今日我就跟大伙兒做一個(gè)...
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《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》把在我國(guó)國(guó)家公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè)和管理方法提升到一個(gè)新水準(zhǔn),強(qiáng)有力地推動(dòng)在我國(guó)國(guó)家公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的工作能力和素養(yǎng)基本建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)在我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)主義民主、優(yōu)...
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婦兒利益保障法是一部維護(hù)女性利益的法律法規(guī),為在我國(guó)人人平等及其一律平等打下基礎(chǔ),女性具有與小伙公平的支配權(quán);我國(guó)維護(hù)女性依規(guī)具有的獨(dú)特利益,不斷完善對(duì)女性的社會(huì)保障部規(guī)章制度。婦兒利益保障法全篇與...
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女工勞動(dòng)防護(hù)特殊規(guī)定是經(jīng)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)決議根據(jù)并實(shí)施的,是在我國(guó)眾多女工經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事兒,集中體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)民生工程的十分重視和對(duì)眾多女工的巨大關(guān)愛。女工勞動(dòng)防護(hù)特殊規(guī)定...
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【實(shí)例】有一家服裝導(dǎo)購公司,是以經(jīng)銷店運(yùn)營(yíng)模式存活,在武漢約有上十家門店,近日公司干了一個(gè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)與擴(kuò)展層面的訓(xùn)煉,就是授權(quán)委托咨詢顧問公司在戶外對(duì)員工開展有關(guān)的訓(xùn)煉和學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間兩三天,另有...
查看詳情2021-04-01
為何企業(yè)的績(jī)效考核管理不成功時(shí),所有義務(wù)有HR的你擔(dān)負(fù)?為何績(jī)效考核管理不成功時(shí),老總或經(jīng)理會(huì)把HR的你狂K一頓?……那麼績(jī)效考核管理的不成功,究竟是誰的義務(wù)?說到義務(wù),企業(yè)的各個(gè)管理人員都逃離不上關(guān)系,都...
查看詳情節(jié)日福利:?jiǎn)T工激勵(lì)的新視角與實(shí)踐
2025-06-19
節(jié)日福利:激活員工潛能,強(qiáng)化企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)新機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力
2025-06-19
節(jié)日福利:點(diǎn)燃員工激情,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的火花
2025-06-19
節(jié)日福利:激發(fā)員工潛能,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)的新篇章
2025-06-19
節(jié)日福利:激發(fā)員工潛能的隱形引擎
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)新生態(tài)
2025-06-19
節(jié)日福利:?jiǎn)T工激勵(lì)的新視角
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)的新橋梁
2025-06-19
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30