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公司薪資福利

薪資在聘(試)用時(shí),由辦公室與被聘用人員協(xié)商一致,報(bào)總經(jīng)理同 意后,明確在聘用合同中。發(fā)薪 公司薪資與福利制度一、薪資管理制度 1、本公司薪資分為:工資

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健全職工福利 鉑駿產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)薪資福利規(guī)章制度商談大會(huì)舉辦

健全職工福利鉑駿產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)薪資福利規(guī)章制度商談大會(huì)舉辦2016年5月31日，云南省力帆馬兒車子有限責(zé)任公司舉辦了集團(tuán)公司薪資福利規(guī)章制度商談大會(huì)。本次薪資福利大會(huì)的舉辦，是為了更好地博采眾長(zhǎng)、集思廣益地健...

怎樣與公司聘請(qǐng)交涉薪酬？

新春佳節(jié)之后的三四月份，是賢能流動(dòng)性的高峰時(shí)段。從公司的視角看來，這即是機(jī)會(huì)，也是難題。機(jī)會(huì)是怎樣在賢能的流動(dòng)性全過程中，招到物美價(jià)廉的適合賢能，難題是在招到優(yōu)秀人才的與此同時(shí)，能不能吸引公司原先的...

獨(dú)特工作人員怎樣付款薪水？

依據(jù)社會(huì)保障部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》第五條要求，獨(dú)特人員工資付款分成三種情況：一、員工受處罰后的工資支付：（1）員工受紀(jì)律處分后仍在原企業(yè)工作中（如征用查看、降權(quán)等）或受刑...

獨(dú)特工作人員的薪水怎樣付款

依據(jù)原社會(huì)保障部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)［1995］226號(hào)），獨(dú)特工作人員的工資支付就是指學(xué)徒、熟手、大中專生大學(xué)畢業(yè)生的工資支付和新學(xué)生就業(yè)的復(fù)員軍人的福利待遇及其受處...