健全職工福利 鉑駿產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)薪資福利規(guī)章制度商談大會(huì)舉辦

2016年5月31日，云南省力帆馬兒車(chē)子有限責(zé)任公司舉辦了集團(tuán)公司薪資福利規(guī)章制度商談大會(huì)。

本次薪資福利大會(huì)的舉辦，是為了更好地博采眾長(zhǎng)、集思廣益地健全集團(tuán)公司薪資福利管理體系有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高職工的薪資福利，并提升職工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因此，全體人員薪資福利聯(lián)合會(huì)組員匯聚集團(tuán)公司會(huì)議廳，一同對(duì)于有關(guān)薪資福利關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展了深層次地探討。

大會(huì)上，諸位參會(huì)組員對(duì)于怎樣健全職工的薪資薪資福利，明確提出了分別的建議。事實(shí)上，云南省力帆馬兒車(chē)子有限責(zé)任公司為了更好地提高員工幸福感，每一年都是會(huì)根據(jù)舉辦數(shù)次薪資福利改革創(chuàng)新大會(huì)，以持續(xù)改進(jìn)職工的薪資體系、健全職工福利，這一大會(huì)也慢慢變成了公司文化的關(guān)鍵構(gòu)成部分。

在積極主動(dòng)生產(chǎn)制造之外，集團(tuán)公司早已產(chǎn)生了包括新進(jìn)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資福利會(huì)、內(nèi)控管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)等以內(nèi)的一整套文明建設(shè)姿勢(shì)。協(xié)助職工融進(jìn)團(tuán)體的另外，持續(xù)提升員工的工作能力，并給予員工福利關(guān)愛(ài)，貫徹了“以民為本，關(guān)愛(ài)員工”的企業(yè)理念。

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