0755-86212290
工作日 9:00-18:00
欠薪和商業(yè)保險(xiǎn)不該怎么辦
2021-05-13
資詢公司欠薪不給交商業(yè)保險(xiǎn)怎么處理?我還在公司干了三年，公司老是托欠大家很多月的薪水沒發(fā)，還不給交商業(yè)保險(xiǎn)。我們?nèi)趧?dòng)部門也告過可之后或是沒信息。如今應(yīng)該怎么辦?感謝！廣西防城港市律師解答：《違反和解...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量多少錢
2021-05-13
加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量多少錢加班費(fèi)是用加班加點(diǎn)時(shí)間乘于每企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工資(即加班加點(diǎn)日數(shù)乘于日標(biāo)準(zhǔn)工資，或是加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)乘于鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資)，再按《勞動(dòng)法》第四十四條的要求乘于相對(duì)應(yīng)的倍率。但從《勞動(dòng)法》第四十四...
查看詳情 -
如何確定加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量
2021-05-13
加班費(fèi)就是指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時(shí)間之外再次生產(chǎn)制造勞動(dòng)者或是工作中所得到的勞務(wù)報(bào)酬。那如何確定加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量呢？問:近期,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到的員工對(duì)用人公司加班費(fèi)...
查看詳情 -
2013年加班費(fèi)計(jì)算方式
2021-05-13
加班費(fèi)計(jì)算方式(一)1.用人公司在放假安排員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi);法定節(jié)假日用人公司分配員工加班加點(diǎn)的，能夠給員工分配調(diào)休而不付款加班費(fèi)，假如不給調(diào)休，理應(yīng)依照...
查看詳情 -
雙倍工資的時(shí)效性
2021-05-13
依據(jù)勞動(dòng)法第八十二條用人公司自勞動(dòng)力之日起超出一個(gè)月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動(dòng)合同書的，理應(yīng)向員工每月付款二倍的薪水。員工要依據(jù)這一條消費(fèi)者維權(quán)必須留意三點(diǎn)：1、規(guī)定雙倍工資要從勞動(dòng)力之日起...
查看詳情 -
2013年中秋佳節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算
2021-05-13
依據(jù)國(guó)務(wù)院要求，2013年中秋節(jié)放假三天，實(shí)際是2013年9月19日至2013年9月21日，共三天。那2013年中秋佳節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算呢？2013年中秋佳節(jié)是幾月幾號(hào)2013年中秋節(jié)時(shí)間為：2013年9月19日。2013年中秋節(jié)放假分配為...
查看詳情 -
加班加點(diǎn)質(zhì)證由誰擔(dān)負(fù)
2021-05-13
加班加點(diǎn)質(zhì)證由誰擔(dān)負(fù)假如與異議事宜相關(guān)的直接證據(jù)歸屬于用人公司把握管理方法的，用人公司理應(yīng)依規(guī)出示，用人公司不出示的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)不好不良影響，而不好不良影響也就是加班加點(diǎn)時(shí)間按員工注明的加班加點(diǎn)時(shí)間為...
查看詳情 -
勞動(dòng)合同法加班費(fèi)規(guī)定有什么
2021-05-13
勞動(dòng)合同法加班工資—怎樣界定：加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時(shí)間之外再次生產(chǎn)制造勞動(dòng)者或是工作中所得到的勞務(wù)報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)，增加了上班時(shí)間，提升了附加的工作量，...
查看詳情 -
雙倍工資時(shí)效性
2021-05-13
雙倍工資時(shí)效性江蘇高級(jí)法院和省勞動(dòng)人事異議監(jiān)察委員會(huì)宣布對(duì)外開放發(fā)布了《關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(二)》(下稱“建議”)，對(duì)雙倍工資的時(shí)效性難題、測(cè)算數(shù)量的明確、未立即繼簽等熱點(diǎn)話題給與了解釋...
查看詳情 -
如何確定加班工資的測(cè)算數(shù)量
2021-05-13
如何確定加班工資的測(cè)算數(shù)量要精確測(cè)算加班工資，最先務(wù)必恰當(dāng)明確加班工資的測(cè)算數(shù)量，實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際操作中實(shí)際要掌握以下幾個(gè)方面：1、假如勞動(dòng)合同書確立承諾薪水金額的，理應(yīng)以勞動(dòng)合同書承諾的薪水做為加班工...
查看詳情
最新資訊
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化的基石
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新的雙翼
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的雙刃劍
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的和諧共生
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的雙重策略
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與員工福祉的雙引擎
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：企業(yè)創(chuàng)新與員工幸福的雙重保障
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
-
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利：共創(chuàng)企業(yè)繁榮與員工幸福的橋梁
2025-07-04
相關(guān)標(biāo)簽
如何提高員工福利
公司福利改善方案
社區(qū)科普活動(dòng)制度
互聯(lián)網(wǎng)公司端午節(jié)員工福利
給網(wǎng)友買禮物
福特員工福利
三星福利網(wǎng) 員工福利
力邦合信員工福利
國(guó)聯(lián)人壽員工福利怎樣
禮品件
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160