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2017-10-30
員工為什么對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)? 忠誠(chéng)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,自古以來(lái)人與人之間就有“以心換心”的說(shuō)法,在現(xiàn)在的企業(yè)里也是如此,如果企業(yè)對(duì)員工真心以誠(chéng)相待,員工肯定會(huì)用忠誠(chéng)之心來(lái)回報(bào)企業(yè)。 士為知己...
查看詳情2017-10-29
近年來(lái),員工福利得到越來(lái)越多企業(yè)的重視和青睞,同時(shí),企業(yè)管理者和HR意識(shí)到,提高員工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度和歸屬感,員工福利起到非常關(guān)鍵的作用。然而,員工福利計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況未必達(dá)到企業(yè)想要的預(yù)期效果,那么...
查看詳情2017-10-28
高強(qiáng)度的工作給員工帶來(lái)的健康問(wèn)題是不容忽視的。近年來(lái),出現(xiàn)過(guò)許多過(guò)勞猝死的新聞,不管是對(duì)公司還是對(duì)家庭,都是極大的損失。由于工作壓力大、時(shí)間長(zhǎng)或者生活習(xí)慣、坐姿不對(duì)帶來(lái)的一系列病痛也在影響著職...
查看詳情2017-10-27
心理學(xué)家們指出,員工激勵(lì)若得以正確運(yùn)用,可有效地改變?nèi)藗兊男袨椋瑑?nèi)在的行動(dòng)承諾能發(fā)揮有意義且持久的激勵(lì)作用。這是因?yàn)?,人們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)某種行為本身能給自己帶來(lái)愉悅或滿(mǎn)足,便會(huì)越發(fā)主動(dòng)地投入其中。我們需要...
查看詳情2017-10-26
直至今日,仍舊有很多企業(yè)把員工福利當(dāng)做是員工在企業(yè)上班的一種補(bǔ)充性收入,將員工福利作為一項(xiàng)薪資的附屬工作簡(jiǎn)單開(kāi)展。其實(shí),工資收入只是企業(yè)對(duì)員工工作付出的一種簡(jiǎn)單直接的回報(bào),員工福利才是企業(yè)對(duì)員工表達(dá)...
查看詳情2017-10-25
對(duì)于福利,大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為就是購(gòu)物卡或者禮品券,隨著員工對(duì)企業(yè)關(guān)懷的需求越來(lái)越大,“彈性福利”被越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)廣泛應(yīng)用。據(jù)調(diào)查顯示,在國(guó)外絕大部分的世界500強(qiáng)公司早已開(kāi)展“彈性福利計(jì)劃”...
查看詳情2017-10-24
對(duì)于HR與管理者而言,員工意見(jiàn)反饋是一份很好的信息資源和價(jià)值數(shù)據(jù)萊提高員工的工作情況。管理者可以利用員工反饋來(lái)改進(jìn)工作情況,并且給予員工更多實(shí)際的認(rèn)可,而不僅僅是象征性的拍拍他們的后背。下面為大家展示...
查看詳情2017-10-23
前言:薪資待遇,是公司員工最為關(guān)心的事。當(dāng)待遇較高時(shí),員工未必會(huì)滿(mǎn)意現(xiàn)在的工作;但待遇較低時(shí),員工一定不會(huì)滿(mǎn)意他的工作,這就會(huì)直接影響員工的工作積極性,進(jìn)而降低企業(yè)的效率,事實(shí)便如此。 先...
查看詳情2017-10-22
對(duì)于員工而言,日常開(kāi)支成為生活成本的最重要一部分。之前某調(diào)查機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上針對(duì)各種福利也發(fā)布過(guò)調(diào)查,結(jié)果顯示企業(yè)員工對(duì)于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)這一類(lèi)員工福利關(guān)注度很高,僅次于年終獎(jiǎng)和年終雙薪,排在第...
查看詳情2017-10-21
高溫天氣席卷全國(guó)各地,如果企業(yè)能在這個(gè)時(shí)候,慷慨大方地體現(xiàn)一把“熱愛(ài)員工”,各種高溫福利滾滾而來(lái),相信員工工作的勁頭瞬間就會(huì)高漲不少。不管是奔赴在一線、暴露在大太陽(yáng)下的服務(wù)者,還是在工廠車(chē)間里...
查看詳情公司福利平臺(tái):激發(fā)員工潛能,共創(chuàng)企業(yè)輝煌
2025-05-23
公司福利平臺(tái):構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的橋梁
2025-05-23
公司福利平臺(tái):創(chuàng)新員工關(guān)懷,塑造企業(yè)新風(fēng)貌
2025-05-23
公司福利平臺(tái):打造全方位員工關(guān)懷的新范式
2025-05-23
公司福利平臺(tái):提升員工滿(mǎn)意度的新篇章
2025-05-23
公司福利平臺(tái):連接員工福祉與企業(yè)文化的橋梁
2025-05-23
公司福利平臺(tái):提升員工幸福感的新引擎
2025-05-23
公司福利平臺(tái):打造員工福祉的新篇章
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公司福利平臺(tái):構(gòu)建員工滿(mǎn)意度的基石
2025-05-23
公司福利平臺(tái):打造員工關(guān)懷新范式
2025-05-23
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HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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