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支付社保是員工福利 還是工資

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勞動(dòng)法規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)

一、勞動(dòng)法規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)　　工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參...

干工地沒(méi)合同不給錢怎么辦

一、干工地沒(méi)和她不給錢怎么辦　　勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：　?。?、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很...

本人打工賺錢證明怎么寫

一、本人打工賺錢證明怎么寫茲證明ｘｘ老先生，身份證號(hào)為ｘｘ，系我企業(yè)工作員，自ｘｘｘｘ年ｘｘ月迄今一直在我單位工作，在我企業(yè)已工作中ｘｘ年。現(xiàn)階段從業(yè)ｘｘ工作中，出任ｘｘ職位。近一本年度該員工稅后工...

企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題

以下是對(duì)我國(guó)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有哪些規(guī)定的問(wèn)題的回答：計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：(一)對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;(二)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的...

206年全國(guó)平均工資

一、中國(guó)各城市平均工資排行榜排名城市月均工資：元1北京92402上海89623深圳83154廣州74095杭州73306寧波71527佛山7017此次主要排名了34個(gè)主要城市，在這34個(gè)城市中，平均工資排名前十的城市基本分布在長(zhǎng)三角和珠...

工人工資拖欠多久才算拖欠工資

一、工人工資拖欠多久才算拖欠工資　　用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定的日期支付勞動(dòng)者工資;遇法定休假日或者休息日，應(yīng)當(dāng)提前在最近的工作...

辭職工資拖欠多久是違法的

一、辭職工資拖欠多久是違法的　　《工資支付條例》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可...

企業(yè)停產(chǎn)期間工人工資如何算

一、企業(yè)停產(chǎn)期間工人工資如何算　　從這條規(guī)定來(lái)看，國(guó)家將停工、停產(chǎn)分為兩個(gè)階段：　?。ㄒ唬┩９?、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)　　比如：工資支付周期是每月1日到月底，期間15日開始停產(chǎn)，則15日至月底期間的工...

公司為什么少發(fā)工資

首先同公司協(xié)商解決，這樣最快；如果無(wú)法協(xié)商，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下...

拖欠工資賠償金是多少，公司拖欠工資，公司

你好，關(guān)于上述的問(wèn)題，解答如下：勞動(dòng)部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日...