支付社保是員工福利還是工資

社保添加人員怎么操作？

你好，對于社保問題添加人員怎么操作，要先辦理社保證，拿營業(yè)執(zhí)照去社保中心辦，然后才能給員工繳保險。需要增員表，一般是一個員工一張，上面有員工的基本信息，這個現(xiàn)在有的地方已經(jīng)能通過網(wǎng)絡(luò)直接錄入上傳的，...

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加班工資包含補貼嗎

你好，以下是工資構(gòu)成(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。計件工...

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公司福利平臺：企業(yè)如何使用薪酬代發(fā)?

當(dāng)企業(yè)越來越大，攤位越來越開放時，企業(yè)自身遇到的各種問題必然會增加，因此給人力資源部門帶來的壓力也會急劇增加。許多企業(yè)選擇給人力資源帶來負(fù)擔(dān)，但事實上，這個行業(yè)有專業(yè)知識。一個人才不存在，所以你可能...

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薪資制度的制定原則2022年

薪資制度的制定原則主要是；1、遵守法律規(guī)定，嚴(yán)格按照勞動合同法以及當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平制定薪資；2、公平性原則，根據(jù)員工的勞動量，學(xué)歷，技術(shù)貢獻(xiàn)、行業(yè)水平等制定不同檔次的薪資，一般是取得業(yè)績與所獲得報酬對...

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